与单位签订合同时，缴纳了1000元押金，现在离职了，押金条弄不见了

与单位签订合同时，缴纳了1000元押金，现在离职了，押金条弄不见了，要押金单位推托，怎么办？

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提问人：ask201710202ds
提问时间：2017-10-20

相关咨询

您好，我上班第一天，单位就和我签署了1年的劳动合同，现在4个月了，不给缴纳保险，最近在各种方式的逼着我自动离职！我想知道，这事情我应该怎么办？能怎样维护自己的合法权益？

nannan20100206 已过期 2016-02-02 回复(4)

与单位签订3年合同，今年年底合同期满，现在提前一个月打了离职报告，单位要我陪6000培训费，说一年2000三年6000，请问这样合法吗

ask20160812639 已关闭 2016-08-12 回复(0)

您好，我在试用期内，单位缴纳五险一金，我已签订了劳动合同，现在离职，会对我的保险相关方面造成不良后果么？

ask201610126gc 已过期 2016-10-12 回复(1)

用人单位未与员工签订合同，在职5个月，现在怀孕，用各种方法逼我离职，现在想申请劳动仲裁，怎么弄

ask20160327xaq 已过期 2016-10-27 回复(6)

与公司合同过期三年，但一直在单位工作，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，不想补签和续签合同，提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后

cyx222 已过期 2016-10-31 回复(1)

律师好，单位属于派遣用工，没有签订合同，但缴纳社会保险。现在哺乳期，单位没有具体工作可做，我产假休完后继续在家休息。但现在小孩7个月，让办离职，单位这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁吗？

ask201611084hv 已过期 2016-11-08 回复(1)

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续

ask20161119oko 已关闭 2016-11-19 回复(0)

厂房租赁合同到期，押金条不见！现在物业就要求一定要有押金条才能退押金。而且当初签合同的是另一物业管理，现在换了物业管理

婷儿已过期 2017-03-06 回复(1)

工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我，怎么申请我的劳动权益，怎么赔偿我

暖心已过期 2017-07-17 回复(5)

请问我跟老板签订押金合同一万元，合同是离职15日反还，可现在已经两个月了不反还钱，还找不到他人电话以给我拉黑，可不可以报警立案诈骗

ask20170803btq 已过期 2017-08-03 回复(2)