因为前两天我有急事处理，所以就短信给我主管请假，但是她未回复我，但是我今天回公司后，递交请假单后，她还是未签字，然后就直接要将我以旷工处理，我不服，就要求公司给个解释，但是最终还是以旷工处理 ，我便于今天上午提出离职，下午直接离开了公司。我们公司是每个月20日发放上月的工资，请问，如果公司在本月20日未发放我上月工资，请问我应该怎么要回我的8月工资。
我于11年年初入职某公司并且签署劳动合同，另外约定了工资和提成的标准，期间成功的签署了2份合同，获得了业绩，中间公司总经理更换，并且重新制定了新的提成标准，后公司认为之前的提成标准不合理，拒绝按照之前的提成标准支付我工资，要求按照新的标准支付工资，请问这种要求合理吗？
请问下，女职工在产假期间，公司发放的工资是否应该在生育保险中扣除？
我公司一女职工即将休完产假，公司账户已收到社保局划到单位账上的该女职工的生育保险费，今天她来领取生育险，公司要求将她休产假的三个月里公司发给她的工资在生育险中扣除，剩余的钱发给她，我想请问一下，这样是否合法？公司是否应该将生育险全额发给女职工，产假期间女职工的工资是否应该列入生育险范围内？公司还应该
公司突然规定迟到1个小时算旷工，并扣除2天的工资，请问合理吗？应该怎么处理？
公司突然规定迟到1个小时算旷工，并扣除2天的工资，请问合理吗？应该怎么处理？
你好!我是2011年10月24日进公司的,知道现在2012年7月31,我看到公司内部招聘,我就申请了,第一次申请没有通过,今天我又申请了第二次,经理说我要去其他部门也行,如果其他部门录用我了,我就移动过去,如果没有录用我,我就算是离职.我没有打算辞职,我认为是经理对我内部应聘不满,故意刁难我,让我感到害怕,不敢去面试内部的招聘.请
我想请问物业公司如果将业主的财产集中管理，是否应该登记财产明细，如果没有，是否有责任对丢失财产进行赔
2009年我们小区通知要将免费车棚内的长时间不用车辆进行集中管理。就在集中管理时，我发现我的电动车不在车棚里了，我给物业上打电话，物业称被集中管理了，我要求去看，当时因为集中管理停放的地下仓库们钥匙保安队长拿着，我确定是被集中管理后，还特地问了问集中管理起来会不会丢失，当时物业上回答：“不会”我也放心了
我因手术（8月3日）住院向公司请了病假，出院后医生出示证明要休养一个月，有正规医院出示的住院证明和出院证明，我休假的一个月工资是怎么算的。而且公司未将我7月份工资发给我说是要等到我上班后20天才给这符合劳动法吗
进公司已经两个半月了，试用期合同时两个月的，一直没拿到一分钱的工资，老板一直找着各种理由推迟发工资的时间，试用期合同已经过了半个月，也没签正式合同，我现在离职会承担什么责任吗？拖欠的工资还能不能拿到，应该通过什么途径。 其他同事签了劳动合同，但是由于每次都要拖欠工资，想辞职，请问这需要承担什么责任吗
我进公司已经三个月了，公司试用期是一个月，今天公司领导突然说我不适合公司发展要辞退我，我想问下可以要求公司给经济补偿吗？还有社保之类的怎么算？
请问我在金华被一家深圳的公司骗了，那家公司网页显示是在杭州注册。。。我如果要告的话，需要去哪里？怎么
请问我在金华被一家深圳的公司骗了，那家公司网页显示是在杭州注册。。。我如果要告的话，需要去哪里？怎么办？
在私人企业上班一年没签合同，没买保险，请问；我辞工后公司应该怎样给我结算工资？
在贵阳私人企业上班一年没签合同，没买保险，请问；我辞工后公司应该怎样给我结算工资？
