我3个月的试用期已经过去了，领导还没有让我转正，算是正式员工吗？现在领导来和我说我不适合这个岗位
我3个月的试用期已经过去了，领导还没有让我转正，算是正式员工吗？现在领导来和我说我不适合这个岗位，让我换一个岗位，我和公司签订了试用期合同。
试用期没签合同，在试用期满交转正申请后，以不适合岗位为由，开除员工，怎么维护权益？
试用期没签合同，在试用期满交转正申请后，以不适合岗位为由，开除员工，怎么维护权益？
新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目
新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目，觉得我速度太慢，要我换个项目或者好聚好散，我问什么时候离职，他说这样就缘尽了；我说换项目，他说其他项目有点杂，不适合我以后的发展，最后让我考虑下，明天给他答复，这个是什么意思啊？是要我主动辞职吗？目前还没有签劳动合同
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？
我帮一个服装厂做员工伙食（饭堂） 现在有四个月的工钱没有结 这个服装厂已经倒闭（没有员工上班
我帮一个服装厂做员工伙食（饭堂） 现在有四个月的工钱没有结 这个服装厂已经倒闭（没有员工上班，员工已报案。员工工资半年未结算）我也跟这个法人代表讨了二个月帐至今未还钱
试用期过后，单位说现在不设这个岗位所以不续签，但是在上一任领导在时已经签了劳动合同
试用期过后，单位说现在不设这个岗位所以不续签，但是在上一任领导在时已经签了劳动合同，单位找不到合同不承认签过合同，要我交合同原件，这个合理嘛？另外我现在已经怀孕，还可以辞退嘛？
试用期已经过了，但是公司说转正可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元，我现在已经算是试用期3个
试用期已经过了，但是公司说转正可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元，我现在已经算是试用期3个月之后的工作了，我如果不想干了，是要公司辞退我还是要我自己申请离职，请问那种方式对我最有利，是主动离职还是让他们辞退我，工资要如何计算，我能否得到补偿？
八月底到的这个公司。现在十二月了。还没有给我转正。然后现在又说不服从领导安排给我停职
八月底到的这个公司。现在十二月了。还没有给我转正。然后现在又说不服从领导安排给我停职。我该怎么办。
面试时说了试用期3个月，但这个月已经是第4个月了都没有给我转正
面试时说了试用期3个月，但这个月已经是第4个月了都没有给我转正，如果辞退我的话我能怎么办？（在此之前没有签任何的合同）
