一个23岁的员工,下了班晚上8点,在公司宿舍突然猝死,请问公司需要付哪些责任?需要赔钱吗?目前还在尸检中,报告要明天出来!
该员工在该塑胶工厂工作十多年,进厂的时候是非常健康的人,他在中途换上丹毒曾多次想领导提出辞职但工厂一直未给予批准
员工在宿舍睡觉突然死亡,工厂要负什么责任,法医验尸后说是凌晨4-7点死亡的.具体什么原因,要解剖才知道,家属认为人已死,不愿意解剖.
上海,我父亲2012年8月25日60周岁,于8月19日下午1点半在其工作的街道办公室内突然猝死,父亲已于2012年7月11日和街道某某物业公益服务社终止了劳动合同,但由于工龄未达15年,所以没法马上退休拿退休金,后来补交金后,正式退休在其8月19号死亡之后,请问这种情况可否认定为工伤或者非因工伤?可以拿到那些补助?具体金额
是这样宿舍门是坏的,在上班时间自行车被偷,而旦上次钱也被偷还跟老板提过要求把门修好但是老板没找人修是否由公司负全部责任
公司制度是工资保密,突然给员工提出你这17月的工资都发错了,每个月多了一百多,现在要求员工返还,合理
我是2010年3月入职公司至今,这个月公司突然扣压了我的工资,提前没有知会本人,后经人事查询,公司给的说法就是,2011年3月开始至今每个月都有给我多发司龄工资,共多发四千一百块钱,要求我退还给公司,因此扣压本月工资。这应该由员工百分百返还吗?请问这样合理吗? 以上这样的情况,员工是否应该承担百分百的返还。
公司制度是工资保密,突然给员工提出你这17月的工资都发错了,每个月多了一百多现在要求员工返还,合理吗
我是2010年3月入职公司至今,这个月公司突然扣压了我的工资,提前没有知会本人,后经人事查询,公司给的说法就是,2011年3月开始至今每个月都有给我多发司龄工资,共多发四千一百块钱,要求我退还给公司,因此扣压本月工资。这应该由员工百分百返还吗?请问这样合理吗? 以上这样的情况,员工是否应该承担百分百的返还。