我在现在的公司已工作了12年多了，公司到09年才给我们办理了社保，我要如何才能维护我的正常权益？
现在公司有意向让我离职，对于即将失业的我将如何维护自已的正当权益？
如果员工在某一企业工作长达十几年时间，期间企业一直未给员工办理社会养老保险，现在企业又改了新的公司名称，如把“武汉市青山北湖综合服务公司”改成“武汉市中合服务公司”但新老公司的法定代表人同为一人是同一个老板，而且在员工不知情的情况下与更名后的新公司签订了新的劳动合同，在新合同签订一年后，员工再告老公
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保，我该如何维权？
我是一家保险公司4级机构的内勤，于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作，2009年11月份这个领导被市公司调走，新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间，保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险，我去问过市公司，他们说我是被原来4级机构的领导招来的，有什么问题应该去找原来招我去的那个领导
我在一家公司工作5个月，公司没签劳动合同，没交社保和其他保险金。公司将我辞退，申请仲裁已受理，我需要那些方面的资料和注意事项，需要请律师吗？请赵律师需要多钱？能在哪方面得到赔偿。谢谢！
我2010年8月份到11月份在一家私企工作，公司注册地是在北京，但我是在深圳工作，当初我来这家公司的时候，老板口头承诺每月4000元的工资，8月份的工资已按时足额支付给了我，但后面三个月的工资一直拖欠，现在老板又说每个月要扣我2000元钱，我该如何维权？ 另外：我进这家公司的时候，老板没有让我签订劳动合同，也没有给
律师您好：我在试用期内有迟到两次分别加在一起有十分钟，现在公司由于业务量缩减减少人力把新聘的人都炒了，迟到的人一分钟20元，可是我们试用期一个月才1500，他们这样扣钱合理吗，而且试用期没有给我们交社保.谢谢！
您好！我在公司已有半年，公司不签合同 不买社保，现在想离职，可以得到什么样的补偿？（公司还有很多员工超过半年甚至一年的都没签）
我进公司近两年了从入职以来一直未买社保(有的员工工作6年到九年一直也没有买社保），我们进公司是每个人都有交押金···五一，国庆，春节等节假日上班没有3倍工资，每天工作量超过8个钟···加班多时不算工资让我们提前下班来抵消加班钟，不然就月底清零····我们不知道应该如何维护自己的合法利益····
我进公司近两年了从入职以来一直未买社保(有的员工工作6年到九年一直也没有买社保），我们进公司是每个人都有交押金···五一，国庆，春节等节假日上班没有3倍工资，每天工作量超过8个钟···加班多时不算工资让我们提前下班来抵消加班钟，不然就月底清零····我们不知道应该如何维护自己的合法利益····
我与房东于2010年11月30日签订了二手房买卖合同，约定2011年9月30日交房，分三期付完全款（签订合同时付14万，2011年3月31前付8万，余款3.8万产权过户时付表），现在已付了22万。2011年5月，房东找我商量，说他新买房子因开发商不能按时交房，要求对我的交房时间延期至2011年12月30日，我看他确实困难，就答应了他的要求并
2009年2月，被人骗到广西贵港做传销，被骗3万元，从银行打款，无任何证据。因为没有发展到人，于同年10月回到家乡，直到2010年中旬才醒悟过来，发现不是他们说的那样，完全是个弥天大谎。向亲戚借的5万元被骗3万，在广西蚝了1万多。夫妻下岗失业，孩子才8岁，全家3口人每月仅靠1200元左右度日，陷入了绝境。
