公司财务属于异地管理，主管会计在总部，出纳在湖南分公司，不在同一省份，出纳连续几个月来挪用资金，主管会计未及时要求出纳寄对帐单，只是口头对帐，与会计帐上一致，4个月后主管会计要求出纳传真对帐单，出纳传了两份假的对帐单，与主管会计银行帐一致，又过了两个月出纳还是未寄对帐单，主管会计向老板反映出纳有点可疑，老板去湖南分公司查帐才发现出纳挪用资金，且金额巨大（100多万），出纳已被捉，但老板认为主管会计责任重大，要求主管会计承担损失责任，请问主管会计应承担怎样的责任。（分公司财务管理，出纳只负责保管支票和汇款单，财务章和私章由另外两个人保管，出纳要想提款和转帐必须有总公司主管会计和财务总监签字的付款申请单传真件出纳才能填支票或是汇款单，管章人员必须核对出纳填的支票、汇款单和总部主管会计传真的付款申请单是否一致才能盖章，在没有总部主管会计传真的付款申请单情况下，管章人也给出纳盖章）
您好！公司出纳保管的现金丢失1900元，作为财务主管，我的处罚方案是出纳赔偿全部金额，我负连带责任罚款300元（出纳和我都有保险柜的钥匙），而公司老总希望我和出纳各赔偿一半，请问哪种更合理？最好有法律或财务行规等条款支持，非常感谢！
出纳在交接离职时，欠款账目项，要承担什么法律责任，补交款项后又有怎么样的责任承担？
我的女朋友在一家建筑公司当出纳 现在想离职·但是确发现账目不对· 公司老总说必须先把帐目整出来了才可以离职· 她大概不对的账目有6万多点，如果实在找不出账目 那么我们需要赔付的金额是不是和会计一人一半· 因为她拿了五万给进账的材料员·材料员说自己
我是一个私企的会计，现在公司以我做错帐为由要解雇我。 （做错的事是：成本算错了，把库存也做为了当月的成本计算，员工的提成算错了，但是发钱之前，我有拿给员工管理部门的主管审核过。） 这些错误，如果公司起诉我，我要付什么法律责任？需要赔偿什么公司的经济损失吗？
我是公司新来的会计，到公司现在是3个月的时间，我干了2个月的时侯，发现账面库存和实际库存差很多，领导请会计公司的人过来查账，发现在我来之前的时候库存账面就不符，领导曾经说库管找不回来就要让我和之前的会计来赔，之前的会计和我也没有交接我是跟着她的账继续做的！我家里的经济情况不好，我就走了！结果公司领导人
有限责任公司采用虚增成本等手段，几年来偷逃大量税款（千万以上），会计并未因此直接获益。该公司还有分公司（非独立法人单位）也是如此。请问，老板和会计各应承担什么责任？总公司会计对分公司的行为是否也应承担责任？
我在公司上了一个都月，但也没签劳动和同提出离职，找到新人后把现金和银行交接完交接人和接交人已签字但监管人没签字，还有其它公章和公司档案，银行卡，都已交给新人，但新人没签字就不想接了，可是物品确实在新人那，请问这种情况我会承担什么责任吗
增资3000万，后以虚拟贷款名义抽资2400万（贷款公司），2400万是出纳打出的，现在经安提交检查院，我想咨询一下，出纳会承担什么法律责任？
