单位负责人在履行职责时，被犯错职工殴打致伤，并被公安行政拘留，单位决定对该职工除名，但是该员工7级工

单位负责人在履行职责时，被犯错职工殴打致伤，并被公安行政拘留，单位决定对该职工除名，但是该员工7级工伤伤残，本单位是否需要提供一次性伤残就业补助金

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提问人：zb3586711
提问时间：2017-10-11

你好，我现在在公司上班但是最近犯错行政拘留了5天，公司有权去公安局调查吗

ask201606143q0 已过期 2016-06-14 回复(2)

我父亲在公路收费站位临时工（打扫卫生），在工作期间，因为工作事情，被收费站正事员工打伤，请问，单位是否存在责任，是否应予以赔偿？我应该怎么办？

Mssking 已过期 2017-04-19 回复(5)

你好接受了公安机关的暂缓执行行政拘留五日的处罚决定后，还能提起诉讼吗，或者有什么途径可以撤销处罚

ask201706109ko 已过期 2017-06-10 回复(2)

ask20170629230 已过期 2017-06-29 回复(4)

abc452007 已过期 2017-07-18 回复(5)

派出所要对殴打68岁老人的，进行行政拘留。但是家中有一个老人和一个孙子需要照顾，其他人都在外面。，怎么办？

ask20170724tsz 已过期 2017-07-24 回复(2)

你好我想请问一下我有解除拘留证明书但是没有行政处罚决定书我能不能起诉

ask20170801l79 已过期 2017-08-01 回复(2)

ask20170629230 已过期 2017-08-12 回复(5)

单位没给员工买五险，员工在单位被杀身亡。凶手同时也当场死亡。请问单位要履行什么职责。可以通过工伤鉴定吗

ask201708250zm 已过期 2017-08-25 回复(1)

单位没有给员工买保险，员工在单位准备下班被杀害，凶手也自杀身亡，请问单位需要履行什么职责。员工宿舍在单位内，

frank qiu 已过期 2017-08-26 回复(3)