上班第五个月公司不签合同，怎么办？也不交社保，什么都没有。节假日没有双倍工资

上班第五个月公司不签合同，怎么办？也不交社保，什么都没有。节假日没有双倍工资，也不算加班，就是正常上班

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20171008jju
提问时间：2017-10-08

在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资，每周休一天，还拖欠工资，我能申请哪些合法补偿

ask20161113yce 已关闭 2016-11-13 回复(0)

在公司上班被辞退了没签合同也没有在店人证工资不发请问怎么办

南已过期 2016-12-27 回复(1)

我从2014年11月开始在一家国企建设单位上班，但是名义上是挂靠在一家劳务公司的，双方都没有和我订立劳动合同，也没有给我缴纳社保，工资也不是按月发放，都是几个月才发一次，我可以让他们给我补交社保并签订劳动合同吗？

chulhae 已过期 2017-01-18 回复(3)

ask2017012085e 已过期 2017-01-20 回复(1)

ask20170207y9a 已过期 2017-02-07 回复(8)

在一家公司上班，没有签合同，节假日没有补修，没有双倍工资，没有放假，也没有带薪年休假，然后强制你去外地出差开员工大会，去之前说车费报销，现在不报销了，开会那几天的没工资，能去劳动局告他吗？

ask20170301ic1 已过期 2017-03-01 回复(3)

公司不签合同，没有五险一金，周六上班不给加班费和双倍工资。还利用员工的身份证等信息注册微信公众平台。这种情况怎么处理？

ask2017031105j 已关闭 2017-03-11 回复(0)

我是一家仓库的的员工，合同是公司单方面的，我们员工都没有，社保什么的都没有，工资每月也不明确。我做了9个月，连续的换工作我现在不想做了，想问一下公司给我陪偿不

ask20170319pee 已关闭 2017-04-05 回复(0)

辞职老板拖欠工资，打电话不接。该怎么办

Zjwjsj123456 已过期 2017-07-22 回复(7)

我没有什么合同，在一个工厂上班，四十个人的小公司，辞职不批准不知道怎么办了，请教律师

ask20170821wck 已过期 2017-08-21 回复(2)