加班时间超过国家规定时间，强迫加班，不然打早退，应该怎么办

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提问人：ask20171007eql
提问时间：2017-10-07

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以要求公司支付经济补偿？辞职能不提请一个月书面申请吗？谢谢

pengjiyuan 已解决 2012-11-02 回复(4)

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以

请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以要求公司支付经济补偿？辞职可以不提前一个月书面申请吗？我们公司上班时间一般都是刷指纹的，而且主管都登记的有，主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对，我现在手上有考勤表的截图，请问考勤表的截

pengjiyuan 已解决 2012-11-02 回复(4)

请问国家规定一人一个月最多加班几小时？如果工厂超过加班时间算违法吗？

yq910913 已过期 2013-10-25 回复(5)

员工每月的加班时间是多少，如超岀国家规定的加班时间费用又该怎么算？

疯子已过期 2016-05-26 回复(1)

骑电动车，但是车超过国家规定标准的，撞到一个骑反道的单车责任怎么划分

骑电动车，但是车超过国家规定标准的，撞到一个骑反道的单车责任怎么划分，（没有摩托车驾驶证）

ask20170416v34 已过期 2017-04-16 回复(1)

老板托欠工人工资有欠条为证，规定时间超过3个多月该怎么办

ask20170421clm 已过期 2017-04-21 回复(2)

企业不按国家规定比例交纳5险，我应该怎么办？

企业不按国家规定比例交纳5险，其中医疗险的费用全是个人承担的，我应该怎么办？