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我在私人餐饮店工作两个半月了,没有签劳动合同,没交保险,因身体原因提出辞职老板不同意

我在私人餐饮店工作两个半月了,没有签劳动合同,没交保险,因身体原因提出辞职老板不同意,说没有提前半月通知他,如果辞职就扣半个月工资,不去上班就按旷工计算,规定连续三天旷工工资就不给了,这怎么办?

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提问人:转角
提问时间:2017-10-06
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晨奕蕊 已过期 2010-09-18 回复(1)

工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,

我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,就是么有提前给老板说辞职,我上到8月24号,整天加班,周末也加班,这给月他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!

晨奕蕊 已过期 2010-09-18 回复(3)

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我在一家公司做会计工作3年,公司没有签劳动合同没有交保险。在5月中旬提出辞职公司领导同意,招新来的会计让我交会她让我代到6月20日走人,因有事6月9日我就走了,只前我已经把所有的业务都交给她了,问公司把欠我的半个月工资给我吗

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liuyansen 已过期 2014-10-21 回复(2)

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1445106284 已过期 2015-10-18 回复(1)

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我在一个私人服装厂工作,没有签劳动合同现在是第四个月了,由于工资太低我向老板提出了辞职,可是老板老板却说想辞职要提前一个月打报告,做满一个月才可以离职工资按照上个月工资标准支付,如果想立即离职工资就按照常州市最低工资支付,请问老板这样做合理吗

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