实习期间与A 公司签订三方协议,但毕业后对方公司裁员，无职位空缺未能入职，随后在家乡找了一份银行的工作，银行提出要三方怎么办？ 要是解约重新办三方的话程序是什么?似乎很麻烦，有什么简便的方法
我是一名大四的毕业生，我在考研前签订了一个三方协议，和重庆一家用人单位签订的，违约金3000元，后来我考上研究生，决定读研，我找他毁约，他说必须交3000元毁约金（在他们给的一个附加协议上有一条提到一方解除协约，需缴纳违约金），而三方协议中提到，升学不算违约，我又急需违约，没办法，缴纳了违约金3000，解除协议
我刚刚从大学毕业，毕业之前与某单位签署了三方协议，但如今单位突然通知要求到外地参加为期一年半的培训（签订协议之前没告知任何需要培训的内容），如果拒绝履约算式违约吗？
大四下半年工作很难找，在通过A公司的面试后他们要求当场签约，就和A签订了三方合约，违约金3000.但是后来找到了一个更好的工作，但实在没钱交违约金，就以三方丢失的名义在学校补了一份新三方和B公司签了约，然后将和B签的三方交给了学校，与A签的三方没有给学校，三张在我手中，公司留存的在A手中（A公司不管档案和户口）
三方协议有什么用！实习期是什意思试用期什么意思！现在将要和公司签订三方协议约定实习期6个月试用期6个月一年后转为正式员工！合理吗？如若合理关于评定初级职称的第二年就可以申请初级职称还是说在6个月试用6个月实习之后在加一年的见习期之后也就是第三年申请初级职称！我是土木工程系的二批本科毕业生
我是2012届已经毕业的毕业生，在学校期间和一家就业单位签订了三方协议，三方协议也没签订完，就我签字和单位盖章，学校没有签章。之后由于个人原因要毁约，但是单位不同意毁约，单位直接说别来报道就行了。现在毕业了，学校不给派遣，没有报道证，学校说只有先毁约才能派遣信息。请问律师我现在是不是要继续和单位沟通解约
三方协议上写的是2000的工资，毕业前大概呆了10天，毕业后18天，可是待遇却一直是维持在毕业前的30元/天的补贴上。这违反劳动法么？
我是一名应届毕业生，之前与一家公司签了三方协议，并且从学校领取了报到证，在档案上，我办理了人事代理，毕业后，我便去这家公司工作。前几天刚去人才市场确认了档案，现在我想换工作，毁约，那么为了保留干部身份，我应该怎么做？需要办理那些手续
本人于2012年毕业，并与企业A签订三方，但一周后待遇更好的企业B回信了，本人便写下辞职书准备要回三方，与企业B进行签署。这个问题我咨询过我们学校，是完全没有问题的，因为每届都有这样做的同学。 问题的源头出现了，企业A不想给三方，并提出，必须给大于1万块钱的赔偿金。这些在三方上并没有提出，没有毁约金的问题
您好： 我想咨询一下关系三方协议违约的相关问题，情况是这样的：和单位签的是学校的就业协议，于11年11月份左右签订的，之前有说关于工作的待遇问题，但后来一直没消息或通知，打电话询问也只答复说等通知，并不明确说明。这都大半年了，前不久发布了一个通知说让去报到，且工作、培训以及相关费用等方面好多信息都不
本人5月中旬与上个单位签订三方协议,并填写了户籍托管，本人与其在7月初签订了正式劳动合同，并上交办理户籍的相关资料和经费。现由于本人正常辞职，单位拒绝继续办理正在办理过程中（单位于7月20左右才将我的资料上交至相关部门）的户籍，请问这种做法合法吗？ 户籍是因为三方协议才转出学校的，如果单位现在不能安排落户
