我现在在一家公司任职,与公司签订了正式劳动合同,现在在试用期内
我现在在一家公司任职,与公司签订了正式劳动合同,现在在试用期内,刚刚发现自己怀孕了,在公司任职期间不迟早不早退,领导交代的事情都有按时完成,但公司老板挺变态的,巴不得你天天加班到晚上八九点,虽然是双休,但也巴不得你没有周六日,看到你没加班,周六日没上班他就看你哪哪都不爽,我就是其中之一,我做的文职工作,我周六日不加班,工作日下班我就离开公司,但前提是我的工作都做完了。这个月就要结束试用期,但是我担心老板以不能胜任工作辞退我,对此我应该如何维权
我与江西某公司于2008年11月10日签订的劳动合同,合同服务期是三年零三个月,六个月的试用期,目前才上班两个多月(截至公司2009年1月22日放假),公司要把我辞退。理由是我水平未达到公司要求,但根据合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 但
公司想在正式签订劳动合同之前,与员工签订一个试用期的合同或者书面约定,可否? 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定?
我朋友2号16进一个公司,到3月15号,公司说现在没有有订单,把我朋友抄了,期间没有签订任何劳动合同,请问公司这样做对吗? 谢谢
应届毕业生,之前和一家公司签订了劳动合同,当时没盖章,体检程序没走完,现在入职两天,在试用期内。又找
应届毕业生,之前和一家公司签订了劳动合同,当时没盖章,体检程序没走完,现在入职两天,在试用期内。又找到一家新公司,反馈表上需填“如有意向签约是否需要同上家单位办理违约(必填)”,想知道,上一份劳动合同是否生效,这个新的该填是还是否,有什么后果?
我到一家新公司上班,已2个月零8天,还在试用期内,公司未签订劳动合同
我到一家新公司上班,已2个月零8天,还在试用期内,公司未签订劳动合同,未交社保,,现在已不胜任工作为由解聘了,我现在能得到什么赔偿
我在一家服装销售公司上班,签订了有期限的合同。现在我找到了一份兼职,要求签订劳动合同
我在一家服装销售公司上班,签订了有期限的合同。现在我找到了一份兼职,要求签订劳动合同。两个合同会不会有冲突,有没有违法
公司和我解除合同后我领取失业金,现在和外地一家公司签订劳动合同
公司和我解除合同后我领取失业金,现在和外地一家公司签订劳动合同,但是这家外地公司可以给我买我本地的养老和医疗保险,请问我还可以领取失业金吗?现在的公司不给买失业保险,如果我以后离开这家公司,还能办理失业吗?
我一家公司试用期内辞职,现在老板要扣工资合理吗?我没有劳动合同
我一家公司试用期内辞职,现在老板要扣工资合理吗?我没有劳动合同,也没有给我上保险
劳动 我在好朋友那干了六个半月工资5000 没有签订正式劳动合同 然后现在公司倒闭了 当然
劳动 我在好朋友那干了六个半月工资5000 没有签订正式劳动合同 然后现在公司倒闭了 当然.. 我偷税了 然后现在他炒我鱿鱼。那我能向那公司要1万的补偿金 和 由那公司支付的社会保险费?
安徽省合肥市,劳动仲裁,本人跟公司签订正式劳动合同,现在公司单方面合同期限内违约
安徽省合肥市,劳动仲裁,本人跟公司签订正式劳动合同,现在公司单方面合同期限内违约,理由是公司经营不善,但是没有办理辞退等任何手续,工资拖欠不发,社保欠费不缴纳,人员也不遣散,感觉就是等着员工自己离职。请问,这种情况下,仲裁出了申请要回应得工资以及追补缴纳社保外,能否申请补偿金?