公司给了都是最低工资的合同，不足约定工资的25%，怎么维护

公司给了都是最低工资的合同，不足约定工资的25%，怎么维护自己

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提问人：ask2017100528y
提问时间：2017-10-05

物业公司不给工人交3险，签合同，工资不到最低标最，工人该怎么维权

短信用户已过期 2014-03-28 回复(4)

请问产假的工资怎么发？我的合同工资是9500，但是公司按最低的金额上社保。生育险给我的产期工资，剩下的公司说不给了，这样合理吗？另外，年假国家有规定吗？公司说我休了产假就不能休年假了。我是想问公司这样发工资合理吗

1449479813 已过期 2015-12-07 回复(7)

在家带岗两年，每月按国家最低工资的80％发的工资，现在合同到期公司不给续签应怎么赔偿，九年合同

ask2016033101n 已过期 2016-03-31 回复(2)

ask20161117ios 已过期 2016-11-17 回复(2)

公司整改，我的合同没有到期，现在要把我辞退，公司该怎么补偿？是补半个月工资，还是一个月？

ask20170831osu 已过期 2017-08-31 回复(1)

申请劳动仲裁的申请表，拖欠工资金额怎么写?是否写合同约定即可?还是要自己算扣除事假病假的应得工资?因为公司没有给工资条，自己算的不一定对。

ask201708316ph 已过期 2017-08-31 回复(7)

拖欠工资怎么讨回？合同是签香港某公司的，深圳有同一个老板开的公司，但公司名称不同，交深圳社保。派遣出国，现已回国半年仍未结清工资。应该怎么追讨工资？

ask20170919xzk 已过期 2017-09-19 回复(5)

因公司撤店，没有提前和我们说，撤店后两天，我们问合同没到期，工资怎么算，她们才和我们说，让我们去别的店，但是别的店离家远，我们都回不了家，说不去，这样的情况我们有补偿吗？

ask20170919ccs 已过期 2017-09-19 回复(7)

因公司撤店，没有提前和我们说，撤店后两天，我们问合同没到期，工资怎么算，她们才和我们说，让我们去别的店，但是别的店离家远，我们都回不了家，说不去，这样的情况我们有补偿吗？

ask20170919ccs 已过期 2017-09-19 回复(9)

ask201709271yz 已过期 2017-09-27 回复(5)