我家下面房主正在装修，星期六星期天一上午就开始敲敲打打，发出噪音，影响我们周末休息，与施工人员反映，毫不理睬。按照新的《治安管理处罚法》，他们是否违法？我应该如何维权？是否直接打110报警？
我是风和百盛一名业主，以前因为装修到晚上六点物业说影响到别人休息感觉很不好意思，所以后来都是四点左右
我是风和百盛一名业主，以前因为装修到晚上六点物业说影响到别人休息感觉很不好意思，所以后来都是四点左右就结束了，可是这几天早晨有个拖拉机天天五点左右往小区拉沙子，我找小区保安他还振振有词地说不能让别人不干活，我应该怎么办？以前我们院子是不让拉沙子水泥的车进入小区院子里面的。
楼下阿姨中午一点不到开始装修（五点左右结束），而本人正在备战高考，装修的电钻声和敲打声使我中午无法写作业和午休，导致我下午听课效率低晚自习昏昏欲睡，近一段时间因缺乏午休而不在状态。已经和那个阿姨协调了一星期，最终无效。请问有什么途径能让我安然睡个午觉？？谢谢您了。
我是一个上班族 朝九晚五的工作很辛苦 可楼上从上星期开始 周一到周五早上六点多一点就开始装修 又是钻又是砸的 平时我都是八点半八点才起 现在被折磨的不行 请问我可以怎么办？如果找物业协调不成我还有什么其他的办法么？
我们住宅小区里有家幼儿园，我家楼就在幼儿园旁边，幼儿园的室外音响每天早晨6、7点钟开始播放儿歌和各种歌曲，一直放到8点半，及时暑假也照常播放，影响了我的休息。因为我是晚间工作，不需要早起上班，早晨这期间正是熟睡的时候，但幼儿园的歌曲一想起，我就会被搅醒无法入睡。跟物业说过几次，但幼儿园依旧早晨放音乐，
我家是一栋临街居民楼,我家是一门左面靠山的人家开了一个饭店,每天11点左右他们准备睡时就开始剧烈的扒拉桌椅,令我家根本无法入睡,然后早上起的时候还是会特别响的弄桌椅,我已经找过几次,可是没有效果,我该怎么办?
周末加班产生的调休，在使用时如果跨过周末，本应休息的周末两天是否也应该算作调休？
公司平时周末加班一律算作调休，在使用的过程中，老板给出的说法是：如果请假时与周末相连时，法律规定是要把相应的周末算作使用调休的。比如周五与下周一都休息的话，中间的周六日要算作使用调休，即使用了四天调休。再如周一～周五休息，连着下周一的话，也要把中间的两天算作调休，即使用了8天调休。 这样算的话，如果
开发商在和林县城关镇新民街南我家房屋前面盖起11层高的楼房，严重影响我们的采光和出行，多次跟政府部门和开发商反应都无济于事
