到退休年龄了，单位不用了，没有提前通知本人而是直接辞退了，请
到退休年龄了，单位不用了，没有提前通知本人而是直接辞退了，请问有没有赔偿金啊？
超过法定退休年龄，没有签订劳务合同，被辞退未通知，不安口头协议付工资，如何维权？
律师您好，我现在53岁在厂里已经干了3年半了，厂里没有和我签订合同，2016年6月淡季放假，说是开工了通知，但是一直没有通知，后然厂里都开工了，他们已经请了其他工人，我想着那就把工钱结算下就算了，可是去结算的时候不按照口头约定的工资，比口头约定的少了4千多，跟他们说按约定结算，他们不同意，说就付这么多要么就
本人跟公司签到明年三月的5年合同，在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我
本人跟公司签到明年三月的5年合同，在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我，公司算不算违返合同法？我能有补偿吗？现在我社保没买满公司辞退我我能拿到失业保险金吗？
本人跟公司签到明年三月的5年合同，在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我
本人跟公司签到明年三月的5年合同，在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我，公司算不算违返合同法？我能有补偿吗？现在我社保没买满公司辞退我我能拿到失业保险金吗？
合同期未到公司以我退休年龄到了为由，而且设有提前1个月通知我的情况下单方面辞退我
合同期未到公司以我退休年龄到了为由，而且设有提前1个月通知我的情况下单方面辞退我，进厂前三年又没帮我买社保，现在社保也没买满，公司也不给任何补偿，请问公司有没存在违返合同法，我可以拿到补偿吗？抱括失业金和要求补交前三年的社保，退休金？
合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我
合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我，且没有任何补偿金，叫我走人，我进厂前三年公司没给我买社保，现在社保没买满，失业了，请问公司是否违反了合同法，我能得到公司的补偿吗？包括要求补交前三年的社保，退休金，失业保险金，其它公司违约金等。谢谢！
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我，进厂前三年公司没有帮我买社保，现在社保没买满，公司没有任何补偿就叫我走人，请问公司是否违反了合同法，公司应该给那些经济补偿，我能要求公司帮我补交前三年未交的社保吗？还有公司的违约金，退休金，失业保险等经济补偿。
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我，进厂前三年公司没有帮我买社保，现在社保没买满，公司没有任何补偿就叫我走人，请问公司是否违反了合同法，公司应该给那些经济补偿，我能要求公司帮我补交前三年未交的社保吗？还有公司的违约金，退休金，失业保险等经济补偿。
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我
合同期未到公司在没有提前一个月通知我的情况下以我到了退休年龄为由单方面解辞我，进厂前三年公司没有帮我买社保，现在社保没买满，公司没有任何补偿就叫我走人，请问公司是否违反了合同法，公司应该给那些经济补偿，我能要求公司帮我补交前三年未交的社保吗？还有公司的违约金，退休金，失业保险等经济补偿。
律师你好，现本人60岁刚到退休年龄，但社保只买了10年，原单位的劳动合同又没有了
律师你好，现本人60岁刚到退休年龄，但社保只买了10年，原单位的劳动合同又没有了，只有社保缴费记录，怎么办才能保缴余下的年份
原单位在没有提前30天以书面形式通知辞退我的情况下直接口头通知辞退我
原单位在没有提前30天以书面形式通知辞退我的情况下直接口头通知辞退我，辞退我的理由是我拒绝签合同，都是负面影响和不称职，我要求单位给我下发辞退通知书，单位一直拒绝下发，并以我未办理离职手续为由扣发我三月份的工资，多次和单位沟通无果，提出劳动仲裁，6.21日仲裁委进行了调解，无果。原单位依然坚持要我办理完离
