公司大规模劝退员工，然后明说不会有补偿，我要怎么办呢？

入职已有一年多，中间更换了一次合同，更换了下公司，现在公司大规模劝退员工，然后说没有补偿，加班调休也没有工资拿，我要怎么办？如果要走法律程序我要准备什么材料？需要先结束劳动关系吗？

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提问人：Redmond
提问时间：2017-09-28

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