我在一家餐饮点工资，现在受了工伤，医生开的建议休假书是休息一周。我以前是每天上班7个小时，每个小时11元。现在用人单位说工伤期间只给每天4个小时的工资，请问合法吗？谢谢！
工伤前每个月工资大概到手2800左右，基本工资只有150，其他都是奖金、加班费什么的，每个月都是工作满30天的，没有休息日。 如果算之前12个月平均工资，要不要加上高温费，年终奖什么的？如果全都算上大概要3000左右了。 上个月工资发下来，因为工伤休息了半个月，到手2300，合理吗？ 工伤期间工资到底能拿多少？是按22
我是6月22日受的工伤，7月7日出院至今一直在家休息养伤。 这个月发工资是按沈阳市最低工资标准1100元给我发的，扣完保险到我卡里的只有500元多点。 我就去找区劳动局咨询，区劳动局说公司这样给我发公司是合理的。 我想请问，劳动法里不是说要按受伤钱12个月的平均工资发放吗？ 怎么公司按沈阳最低工资标准给我发放劳动
我是6月22日受的工伤，7月7日出院至今一直在家休息养伤。 这个月发工资是按沈阳市最低工资标准1100元给我发的，扣完保险到我卡里的只有500元多点。 我就去找区劳动局咨询，区劳动局说公司这样给我发公司是合理的。 我想请问，劳动法里不是说要按受伤钱12个月的平均工资发放吗？ 怎么公司按沈阳最低工资标准给我发放劳动
我想问一下 就是我们公司的薪资结构是：基本工资+加班费+补贴+奖金，如果员工出工伤了，在这期间工资要怎么计算呐，我查了一下都是说维持原先的不变，那就是即使该员工请了好几个月的工伤假我还是需要每个月都给全勤啊绩效啊补贴之类的么？？求大仙指教。。。
我是手面小手指骨头被打断 医生说好了以后没有什么影响 我是计件的我想问一下在我休息期间工资应该怎么算 还有其它的补偿吗 请那位好心的律师给个答案，谢谢
我是手面小手指骨头被打断 医生说好了以后没有什么影响 我是计件的我想问一下在我休息期间工资应该怎么算 还有其它的补偿吗 请那位好心的律师给个答案，谢谢
我是手面小手指骨头被打断来 医生说好了以后没什么影响 我是计件的想问一下在我休养期间工资怎么算 还有其它的补偿吗 请那位好心的律师给个答案？谢谢
我是今年7月份工伤住院的，7月12日住院的，一共21天未上班，我想问一下，我正常每月的工资是1950每个月，那么工伤期间七月的工资应该怎么算？我可以拿多少钱?(备注：工伤期间的已经医药费公司全额报销了)
