五险一金没有一金 公司承担的部分都是从个人工资里扣除，请问合理么，怎样维权
我是一单位员工,我们公司与我口头规定每月工资6000不买保险，买保险每月将近5000，没有签订劳动合同。发工资的时候发现工资少了很多,一问才知道是公司和个人缴交的五险一金费用都在工资里扣除。请问,公司这样的做法合理吗?多谢!我应该怎么办
本人于12月21日离职，结算工资时财务人员表示我支付1月的医保个人承担部分，请问该公司这样做是否合理
本人于12月21日离职，结算工资时财务人员表示我支付1月的医保个人承担部分，理由是医保比社保提前一个月交，我12月离职，1月的社保应有我自己交付，请问该公司这样做是否合理
股权从公司退出后，公司扣除部分钱。请问扣除部分的钱的所得税个人承担合适否？
我去年9月合同到期。我是劳动者也是股东之一。根据公司章程，我必须退出股权。但是公司要扣除我的培训费和住房公积金后，剩余的部分给我。且扣除的钱的所得税由我本来承担，请问合理吗？
请问，公司答应帮本人买社保，过去的八个月里每月发工资时公司都有扣除个人缴保部分
请问，公司答应帮本人买社保，过去的八个月里每月发工资时公司都有扣除个人缴保部分，现在发现公司实际没帮本人买过社保，可否要求公司把过去这八个月的社保全费用退还给我（包括每月扣除的个人部分和公司出的那一部分）
我于3月26日提交的辞职报告，公司4月1日安排人员交接完，老板同意我2号可以不用上班，扣除我3月份1000多元社保，本人6月开始入职，社保却从9月份开始购买，我怎样维权？
我因为工资问题从厂里辞职，厂里每月都扣除保险个人承担部分，公司负责部分要到年底交齐
我因为工资问题从厂里辞职，厂里每月都扣除保险个人承担部分，公司负责部分要到年底交齐，如果不到年底就辞职后厂里就不给交这一年的保险了我该怎么办？
员工月初离职，当月的保险，公司部分应该公司承担还是应从个人工资里扣除？
员工8月9日离职，8月份的保险公司已经帮他足额交了，那么公司是否应从其工资中扣除已经替其交过的8月份保险（包括其个人应承担的保险及公司承担的那部分保险） 对于个人应承担的那部分，没有异议，肯定应该从他个人工资里扣，问题是8月份他就上了几天班，那么公司承担的那部分是不是也可以从他个人头上扣呢？
产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分
产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？
请问，公司七个月未缴纳社保费，但工资一直扣除个人缴纳部分，工资拖欠四个月
请问，公司七个月未缴纳社保费，但工资一直扣除个人缴纳部分，工资拖欠四个月，是否可以直接起诉公司？还是要先找劳动监察仲裁？谢谢！
公司冻结个人账户不发工资，不想呆在本公司继续工作，怎样维权拿
公司冻结个人账户不发工资，不想呆在本公司继续工作，怎样维权拿回我在公司应该支付的上个月工资
