公司把员工工资分为2张卡打款，是否存在偷税漏税？

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提问人：ask20170925w47
提问时间：2017-09-25

两个公司注册法人不同但其时是一个，有一个香港的。员工工资每月分两张卡打。

saweifute 已过期 2013-08-25 回复(3)

ask20161214zle 已过期 2016-12-14 回复(1)

公司将工资分为两个公司发放，是否涉及偷税漏税？是否能像税务机关举报，举报需要什么资料？

包万莉已过期 2017-03-05 回复(5)

公司因员工没有写日志克扣工资是否可以申请维权私企，进来这个公司之前规章制度是有说不写日志扣款的公司因员工没有写日志克扣工资是否可以申请维权私企，进来这个公司之前规章制度是有说不写日志扣款的，但是后来新来了管理者，口头承诺我们不用写日志。现在那个管理者离职了，老板也没有颁布新的规章制度说写日志扣

ask20170517rb7 已过期 2017-05-20 回复(2)

ask20170521fd3 已过期 2017-05-21 回复(2)

公司无故将员工辞退，是否需要三天内支付清所有工资。公司没签署试用期合同和正式雇佣合同是否有补偿？

ask20170527bb7 已过期 2017-05-27 回复(5)

员工正常离职，公司扣发所有待发工资和提成，是否违法，应该怎么样维权

A0亿都不动产-江流已过期 2017-06-12 回复(1)

公司每个月发工资，都需要员工缴纳30%的所发金额的发票，其中规定必须有100元的专用票，请问这合法吗？应该去什么机关告发？

yeleier 已过期 2017-06-27 回复(4)

请问我们公司每个月都在员工工资里扣百分之一做爱心捐款，这种做法是否违法，可以向哪个部门投诉？

ask20170801oup 已过期 2017-08-01 回复(1)

劳动法中规定的员工工资是否包括公司应当给职工缴纳的社保和公积金吗

周显已过期 2017-08-09 回复(3)