私企让人每天工作十一个半小时有加班费，而且我说不要加班费可以不加班不他说不行

私企让人每天工作十一个半小时有加班费，而且我说不要加班费可以不加班不他说不行，我该怎么办?

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提问人：ask201709241tc
提问时间：2017-09-24

生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费。每个月拖工资，工人有找过劳动局的，但没起作用，怎么办？

ask20150323scq 已过期 2015-03-23 回复(1)

你好，我在一个私企工作，单位不签合同，任何津贴也没有，而且每天工作12个小时，周六周日都得上班，平常节假日也不放假，只有过年放假，放假就没工资，这个能起诉吗

ask201607319lh 已关闭 2016-07-31 回复(0)

对于加班没有加班费，只跟奖金挂钩这样合法吗？而且我们现在每天工作13个半小时，没有周末双休，最可气的是每每报考勤表的时候，都是工作八小时，周末有双休，还让我们签字，不签字就没有工资。您觉得这样是不是违法？我们该怎么处理这样的事情？难道搞建筑工程的我们必须这样吗？

人@从@众已过期 2016-11-02 回复(2)

ask20161228pl6 已关闭 2016-12-28 回复(0)

私企每天没下班后开会，每天半小时一个小时不等，理应有加班费吗。

ask201701122sz 已过期 2017-01-17 回复(1)

ask201702169p9 已过期 2017-02-16 回复(2)

ask201704290bh 已过期 2017-04-29 回复(2)

公司有支付规定加班费的，就是工作时间太长，周一至周五每天加班4-5小时，两个周六加班八小时，这样很累，

ask201705098fx 已过期 2017-05-09 回复(4)

每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发，每天都少发工资，几十或几百，

ask201705184v8 已过期 2017-05-18 回复(5)

我们单位每天工作10个小时以上，而且每天中午和晚上安排加班没有加班费就算不值班也要占用我们休息时间培训，而且经常珂扣工资

ask201706232ay 已过期 2017-06-23 回复(4)