我是某保险公司员工，2015年7月1日和公司签的劳动合同，今年七月份公司转制，把我们转成代理合同
我是某保险公司员工，2015年7月1日和公司签的劳动合同，今年七月份公司转制，把我们转成代理合同。让我们走组织发展，九月十九日又把我们转成劳动合问。这期间我建立了丫了之已的团队，得到相应奖励。转成劳动合同，所有的付出都和我没关系了，奖励也不给，团队也不是我的丁，我怎么能要几点我的团队？？
我在2007年和中国人寿保险公司签订了一份代理劳动合同，但是公司不给我缴纳养老保险和医疗保险在内的所有保险，我多次问公司关于个人保障的问题，公司均已我签订的是代理合同为由，拒绝给我缴纳任何费用，工资的发放也没有一个标准，常常是想发多少发多少，还经常拖欠工资。现在我不想再干了，要离开公司，找一份可以给我提
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。
就是今年八月份我们公司要我们员工每个人签一份合同，说是为了应付劳动部门来检查
就是今年八月份我们公司要我们员工每个人签一份合同，说是为了应付劳动部门来检查，但那上面什么也没有（比如时间，工资，法人代表签字盖章，只有一份合同等等）请问该合同有效吗
公司不给买保险不承认我们是员工，说我们是直销商直销员给我们签的是代理合同现在签了合同还不给我们
公司不给买保险不承认我们是员工，说我们是直销商直销员给我们签的是代理合同现在签了合同还不给我们，给我们发工资有300说是市场管理费其余的按每件反1--2--3元不等也相于提成，每月发工资的时候都是用公司会计的私人账号给我们转账，请问公司这么做合法吗？我们怎样才能保障我们的合法权益，我们已在公司干了快13年，我们
公司不给买保险不承认我们是员工，说我们是直销商直销员给我们签的是代理合同现在签了合同还不给我们
公司不给买保险不承认我们是员工，说我们是直销商直销员给我们签的是代理合同现在签了合同还不给我们，给我们发工资有300说是市场管理费其余的按每件反1--2--3元不等也相于提成，每月发工资的时候都是用公司会计的私人账号给我们转账，请问公司这么做合法吗？我们怎样才能保障我们的合法权益，我们已在公司干了快13年，我们
我们跟劳务派遣签的劳工合同，但今年3月份劳动合同已到期，跟公司申请过多次都说等等再签
我们跟劳务派遣签的劳工合同，但今年3月份劳动合同已到期，跟公司申请过多次都说等等再签，但仍在公司上班，问一下，如果我辞职是否可以申请赔偿，公司是否违法
劳动经济补偿金的赔偿问题 你好，我是超市的员工，我们公司于今年6月份要关门了
劳动经济补偿金的赔偿问题 你好，我是超市的员工，我们公司于今年6月份要关门了，我是2003年入职的，目前还有哺乳假，我是2017年9月8日生产的，可以拿到多少补偿？
