我在公司签了劳动协议后工作三年也未给缴纳社会保险，今年6月份辞职了可以向公司要求未交保险的双倍工资吗？还有双休日节假日的双倍工资吗？（但是我没有证据证明我双休日节假日上班了，这证据是不是应该用人单位提供啊？要是不给提供是要承担不利的后果吗？
无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果
无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？
工伤鉴定为十级保险费还没下来，可以提出辞职吗？辞工到期还有公司的两个赔偿能拿到吗？
你好，我是去年8月份受的工伤，一个多月就就好了，当时委托公司帮我申请的工伤鉴定，今年1月份鉴定为十级，现在都5月份了，还说等两个月保险份才下来，我现在要是辞职一个到期，我怕到时保险费没下来，公司该赔的两个赔偿又不给，我该怎么办了，到时钱都没拿到，我还是等保险费拿到才辞工？请律师指点一下?
未签订劳动合同是否可以提出立即终止劳动关系离职并索要双倍工资赔偿？
进工厂半年一直未签订劳动合同，劳动者是否可以随时提出立即解除劳动关系并索要双倍工资的赔偿? 因为对公司的工作调动不满觉得不被尊重，本来是做跟单,但后被安排做仓管，入职时没有填写入职资料,虽说是做跟单，但没有书面的证明，似乎职位并不确定.因为本人当时的经济情况对厂里的安排默默接受了，但是因为做仓管要常搬货,
因为公司不签订劳动合同，为缴纳保险，要求离职，可以要求赔偿双倍工资吗？
因为公司人员调动存在个人因素，对上级不满，公司又在3年中不签订劳动合同，不缴纳保险等等，要求公司赔偿工作3年中的双倍工资补偿，可以吗？
我们是09年3月与厂里签订劳动合同的，当时厂里未要求一定要买保险，但厂里要求我们在劳动合同上注明是本人自愿不买保险的，11年12月6日我们被厂里口头通知到月底要我们主动辞职，原因是我们没有买保险，并且不会给我们任何经济赔偿（合同期未满），请问我们可以要求厂里给我们经济赔偿吗？
我们是09年3月与厂里签订劳动合同的，当时厂里未要求一定要买保险，但厂里要求我们在劳动合同上注明是本人自愿不买保险的，11年12月6日我们被厂里口头通知到月底要我们主动辞职，原因是我们没有买保险，并且不会给我们任何经济赔偿（合同期未满），请问我们可以要求厂里给我们经济赔偿吗
公司四个月没有签合同没有保险。如今我提出辞职..可以要求赔偿吗
工作四个月未签合同未购买保险。我现在辞职可以要求赔双倍吗？可以要求补交保险吗？第四个月公司说因为没转正依旧按试用期工资结算。肯定不合法吧？该如何仲裁？好像又有说辞职了只能要求赔付半个月？具体是怎样的？还有可以要求补社保吗？
公司工作一年多未买保险，只在一年后提出补交200.我可以告他们吗？怎样赔偿？
公司工作一年多未买保险，只在一年后提出补交200.我可以告他们吗？怎样赔偿？
原公司被合并，本来工作地点在金华，现在合并后在杭州，有提供岗位，但我不予接受，现在提出离职，提出赔偿，本来应该是根据工龄赔偿损失，但现在公司不予赔偿，原公司其他员工因为在得到公司合并后就提出离职，他们有给予经济补偿，但是现在我迟了几天，合并后的公司说有给予我工作，我不接受岗位为由，不给予我经济补偿，
