国营企业对闲置人员20来年置之不理直到今年2012年宣布倒闭转卖对原有职工及已办失业人员伤害有哪些补
国营企业对闲置人员20来年置之不理直到今年2012年宣布倒闭转卖对原有职工及已办失业人员伤害有哪些补偿
我是国营企业4050人员,我单位于2006年破产,当时我被划入4050人员,但还没到退休不能领取养老金。企业破产后,非4050均领取了失业金,不知为何我们这部分人员没有,这是否合法?
国企待业职工,我的养老保险单位从96年开始买到2001年后就没有继续给买,现在才发现,单位的其他待业职工有的一直在缴纳社保金有的和我一样,怎么办呢?有没有法律文件规定?希望给个建议,谢谢!
我是一个中型地方国营企业 2003年重组破产,女40,男50统一退休,剩余人员就搁置停止社保,没有一切社会保障,待业在家,我们现在还没有买断的已经接近或者已经40.50的职工, 应该有什么待遇?
我是02年毕业到厂里工作的属于固定工,当时一天工作13-14个小时,实在太累了 ,工作了2年多就没在上班 ,现在关系还在厂里 ,厂子是国营企业现在要破产 我能拿到补偿吗? 先谢谢了 , 急 急 急。。。
请问是不是在一个国营企业工作7年以上就能转为正式职工,享受正式职工应有的待遇?
我在一个国营企业工作了8年多,一直是以一年一签 或二年一签的合同工作的,但是中间没有间断。请问是不是能转为正式职工,享受正式职工待遇啊,。。 之前都是临时工,虽然同工但不同酬,只有正式工的三分之一,而且没有任何年底奖金。
外籍老板宣布企业倒闭,不赔偿员工.如果员工得不到赔偿,法律是否可以裁决变卖老板资产来赔偿?
外籍(加拿大)老板要关公司,宣布破产,不赔偿员工.我们想问下,如果提出诉讼,法庭是否支持清偿员工?因为公司是it公司,没有什么太多固定资产.但外籍老板在国内有房产,那是否会要求其拍卖房子来清偿呢?另外如果还不能清偿员工,那外籍老板是不能出境还是以后不得入境?