超市员工领到的奖金被领班强迫收取部分属于违法不

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20161208qko
提问时间：2017-09-22

合同中只载有底薪，把职效定义为酌情权奖，在员工离职时不发放酌情权奖金，属于违法吗？

本人从事美容行业，与公司签有劳动合同，工作收入是底薪+业绩提成+手工钱+全勤奖，但是在劳动合同中，只在劳动报酬的部分载有工资的数目，而这个工资数目就是人事跟我们说的底薪，并于每月7号以前发放。而业绩提成+手工钱+全勤奖则没明确载在合同中，人事跟我们说这部分就是酌情奖金，于下下月15号左右发放。但是在劳动合同

fiona198487 已过期 2011-07-30 回复(1)

合同只载有底薪，把职效定义为酌情权奖，在员工离职时不发放酌情权奖金，属于违法吗？

本人从事美容行业，与公司签有劳动合同，工作收入是底薪+业绩提成+手工钱+全勤奖，但是在劳动合同中，只在劳动报酬的部分载有工资的数目，而这个工资数目就是人事跟我们说的底薪，并于每月7号以前发放。而业绩提成+手工钱+全勤奖则没明确载在合同中，人事跟我们说这部分就是酌情奖金，于下下月15号左右发放。但是在劳动合同

fiona198487 已过期 2011-07-30 回复(1)

某超市,要求员工背写企业理论和规章制度,但随机抽背只要员工不会背就要扣减工资,属于违法吗?

如题,现在该超市这样的行为属于违法吗?本来背写企业理论和规章制度就不在工作范围内,还要求不会背就扣减工资,遇到这种情况要怎样维权?

sky585d 已过期 2012-08-25 回复(4)

想请问下有直销牌照却不在商务部规定范围内从事直销活动属不属于违法？另外依靠发展人员加盟来收取奖金是不

想请问下有直销牌照却不在商务部规定范围内从事直销活动属不属于违法？另外依靠发展人员加盟来收取奖金是不是已经属于传销了？

xyxy21081746 已关闭 2013-09-26 回复(0)

对社保中属于单位交的那部分，单位违法从员工工资中扣了，这种违

对社保中属于单位交的那部分，单位违法从员工工资中扣了，这种违法单位应该得到怎么样惩罚

ask20150625rrz 已关闭 2015-06-25 回复(0)

请问，公司拖欠员工奖金不发，在劳动法中，属于违法行为吗？已经拖欠奖金4-5个月

请问，公司拖欠员工奖金不发，在劳动法中，属于违法行为吗？已经拖欠奖金4-5个月。