我在某公司做业务，2015年的时候公司下发了一份业务人员考核标准，2015年和2016年一直是按此标准执行业绩考核发放奖金，业绩以季度为单位进行考核，但今年2季度（3-5月）的奖金直到9月才发放，金额比按照2015年标准下测算出来的少非常多，通过询问总部得知实施了新的考核标准，我问公司为何没下发新的标准，答复是领导最近（8月或9月）才签字实施，没来得及下发，我收到新的考核标准看到实施日期为2016年12月1日，公司9月下发新的标准对已结束的2、3季度实施考核，请问公司这种行为是否合理？该如何维权？谢谢
我公司因为开不出工资减少人员，没有提前通知我，就把我解雇，我在岗时也没给我交养老这块
我公司因为开不出工资减少人员，没有提前通知我，就把我解雇，我在岗时也没给我交养老这块，我怎么办
你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成
你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成，到后面上了一段时间过后又改成1000+1000+1500的工资标准了，这种情况属于正常吗？合理吗？在公司里面上了一个多月班只给我发了800多，这两天到公司理论，老板还气势凶凶的想打人，满口的脏话，还威胁，这种情况怎么处理呢！
天然气公司在没有通知当事人的情况下占地导致当事人脑梗，天然气公司想协商解决
天然气公司在没有通知当事人的情况下占地导致当事人脑梗，天然气公司想协商解决，要多少赔偿合适
之前和公司签了一个考核协议，业绩考核连续三个月排名后五名，公司可以视情况辞退员工
之前和公司签了一个考核协议，业绩考核连续三个月排名后五名，公司可以视情况辞退员工，因为很多人都签字了，所以我也只好签了，后来了解到末位淘汰是不受法律保护的，我也不知道我们这个协议是否有效，我一直不满足辞退的条件，可是眼看要发年终奖了，我突然连着两个月后五名，如果发奖金之前把我辞退了，我可以主张公司发
前几天公司突然通知我说，近四年来每月有多发我工资（把本该是公司业务的提成算给我了）共计十万元
前几天公司突然通知我说，近四年来每月有多发我工资（把本该是公司业务的提成算给我了）共计十万元，我一直不知情，现在公司要我全部退还。合理吗？
非法集资公司里面的业务人员被逮捕后，不知道公司具体情况和真相
非法集资公司里面的业务人员被逮捕后，不知道公司具体情况和真相需要承担什么刑事责任吗？ 现在家人在拘留所，也不能见面，不知道具体情况，这个需要怎么做？
在vivo上班请假10天得到公司批准的情况下，休假回来和被告知整个月的业绩提成全部扣除
在vivo上班请假10天得到公司批准的情况下，休假回来和被告知整个月的业绩提成全部扣除，这个情况合理吗？请假之前公司并没有说请假10天会扣除整月提成
你好问下，我在捷信公司贷款当时业务人员没有说明各项费用情况下
你好问下，我在捷信公司贷款当时业务人员没有说明各项费用情况下，给我办理了分期我按月还款四个月了，共还款5800多我所还的利息和本金才2000多，我打话咨询他们说按照合同约定还款，各项费用我都不知道，的多还百分之九十多，当时急需用钱种地，就这样被蒙上我如何起诉维权谢谢
