一家私营企业，公司没几个员工，老板常常拖欠工资数月甚至半年，偶尔中途去拿钱。说的8号为发工资日期，呆了三年半，只有两个月准时过，其他全是拖数月。签定的合同老板貌似没上缴，我们手里也没合同。社保也没给我们外地人员办理，说是折现给我们。现在辞职离开数天。老板拖着几个月的工资和加班费还有说折现的社保不发。想问该怎么办？
到发工资时间了物流公司老板不发工资，也不和员工解释为什么不发，好像就没有这回事一样。员工找他要工资就说多少号发，可是到了那天还是什么都不提。
请问律师我朋友的公司老板拖欠工资好几年，但是有一些资料，今天和老板闹僵了。正拿着资料的包准备回家，半路就被老板强走。现在我的朋友应该让何保证自身利益不收到伤害，老板侵害了朋友的那些权利，现在应该是报案还是打官司，应为没有法律基础请求律师支援。谢谢
我在一家啤酒分销商做文员，没有签订合同。来的时候老板说试用期一个月，后来反悔说三个月，迟迟不升工资，之前包吃的，后来不做饭一天才补贴6块钱。现在是第四个月了，月头跟他辞工他说这家店不做了，月尾准备撤销，我就答应做到月尾，口头上答应月尾一起结工资让我走的。现在他又做下去了，反悔说没有答应让我辞工，我强
我们是一家皮具公司，外发材料给加工厂加工，现老板因拖欠工人工资跑了，在我们持有双方合作合同以及对方所领物料清单的情况下，能否领回我们所属物料？
我2012年6月8号开始干的，老板娘和我签的合同是干到10月，日期是老板娘写的，我当时还说我干不到10月。我和老板说好干到8月或9月就走，到时钱好拿吗？不会扣吧？老板说不会扣的，没事的，走的话你提前说一声.到8月8号我和老板说我12号要走，他说你在干几天，我就又干啦3天，干到15号，15号他不给接工资，拖啦2天和我说，你
我2012年6月8号开始干的，老板娘和我签的合同是干到10月，日期是老板娘写的，我当时还说我干不到10月。我和老板说好干到8月或9月就走，到时钱好拿吗？不会扣吧？老板说不会扣的，没事的，走的话你提前说一声.到8月8号我和老板说我12号要走，他说你在干几天，我就又干啦3天，干到15号，15号他不给接工资，拖啦2天和我说，你
拖了几天他说资金周转不了，我们给了他几天时间，一拖在拖，拖欠了俩个月的工资就拍拍屁股走人了，都是打工的何必呢、而且他没有办理营业执照。去告他是不是要等很久？？
老板拖欠工资，人跑了，刚开始打电话就说没有钱，现在连电话都不接了，没有签订劳动合同，人不露面我们什么办法没有，请求援助，谢谢！
陈律师您好，我在一家家具公司上班，8月8号辞职，手里有她签字的工资结算单和劳动合同，她要我9月6号去拿工资，现在都辞职快二十天了，29号提出来说我经手的一个单子出问题了，她说找我麻烦（如果真的出问题，跟我有关系吗，走的时候都把工作都交接给她了），如果扣我工资那怎么办呢
