当天被辞退，第二天就不让来上班了，工作时间大概两年，没有提前通知辞退

当天被辞退，第二天就不让来上班了，工作时间大概两年，没有提前通知辞退，也没有劳动合同，一开始的合同过期没有给我们签

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提问人：ask2017091993e
提问时间：2017-09-19

在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了。公司不和你续签了。公司应该怎样赔偿。

ask201504219ea 已过期 2015-04-21 回复(5)

试用期被辞退没有提前通知，第二天就让不用上班去了，试用期签的合同也没给我，这样可以要求补偿多少，

ask2016012217v 已过期 2016-01-23 回复(2)

在私企单位上了两年半的班，单位裁员，没有提前通知员工，是当天通知第二天就不让上班，员工要求单位赔偿，单位只答应赔偿一个月工资，员工拒绝觉得太少，单位就不再理会，去劳动局投诉，也没有用，

ask201611294sl 已过期 2016-11-29 回复(1)

工作7个月，老板单方面口头辞退我，并没有提前30通知我，我应该得到几个月的赔偿

ask20170206zgk 已过期 2017-02-06 回复(8)

公司叫我不要上班了。只是口头通知没辞退也没有说开除。当天晚上下班就打不了卡打卡记录也淌除了

ask2016100159b 已过期 2017-03-30 回复(2)

我被厂里辞退没有提前通知，也没有给我工资我也没上班，厂长给我一个，你被莫莫厂辞退，的条子并且有他的名字这算辞退书吗我在等工资已经四天了不给我我应该怎么办。谢谢

ask20170415l2t 已过期 2017-04-15 回复(1)

公司辞退员工，没有提前通知的情况下，员工工作满1年9个月，可以要求公司赔偿多长时间的经济补偿

ask20170420m11 已过期 2017-04-20 回复(1)

你好，我工作51天老板在没有提前通知的情况下以人多，店面效益不景气为理由辞退我，工业合同也没签过，我想问下怎么去维护自己！

ask201705315v0 已过期 2017-05-31 回复(1)

你好，我想问下我在眼镜店工作了一年零九个月，老板把我辞退了，没有提前通知，我们没有打卡记录也没有工资条，也没有合同，我可以要求赔偿吗？获胜几率大么？

ask20170802yi7 已过期 2017-08-02 回复(4)

聘请60多岁的人工作没签任何劳动协议！没有提前通知就辞退了！能申请补偿吗？

ask20170901rfj 已过期 2017-09-01 回复(1)