你好，我现在是试用期，提出离职后，公司领导说工作未满一年所以要支付专项培训费2500

你好，我现在是试用期，提出离职后，公司领导说工作未满一年所以要支付专项培训费2500，但是除了公司入职培训以外并没有参加过别的培训。

你好，我是刚大学毕业培训完入职，但现在我不想在公司发展就提出离职

你好，我是刚大学毕业培训完入职，但现在我不想在公司发展就提出离职，公司不怎么同意就说要记入我的档案，还说会对以后造成一些不好的影响。请问公司这样做合法吗？真的会记入档案有影响吗？对了，公司说可能会以开除为理由记入档案。

我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我

我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我，让我交违约金，请问我需要交高额违约金吗？因为主要是公司前期对我培训了，所以她觉得我不能辞职

你好，我想咨询一下，就现在我所在的公司二月份因工作压力大向公司以邮件方式提出离职申请

你好，我想咨询一下，就现在我所在的公司二月份因工作压力大向公司以邮件方式提出离职申请，离职申请上日期是2月5号，我实际邮件发送时间为2月16号，之后再三考虑决定不离职了，现公司领导拿离职复印件把离职手续办完了，请问离职申请单不是本人手写的原件，复印件具有法律效益吗？

你好 我在一家公司工作不到一个月 我提出辞职，现在公司迟迟不给我班理离职手续

你好 我在一家公司工作不到一个月 我提出辞职，现在公司迟迟不给我班理离职手续，还说什么试用期没到 不给结算工资？请问法律里有这样的说法吗？

你好，我在公司公司工作了有十天时间，是在试用期内，现在想考虑离职

你好，我在公司公司工作了有十天时间，是在试用期内，现在想考虑离职，请问有工资吗？具体怎么发放的，我需要做哪些准备工作？谢谢

您好 我在一家公司工作 试用期内 向领导提出申请离职 领导给

您好 我在一家公司工作 试用期内 向领导提出申请离职 领导给出的回复是你非要辞职我也不能绑着你 然后我在当日（周五）提交了书面申请 在人事处办理了离职手续 就走了 现在公司领导说 我的辞职她没有明确同意 要hr检讨放我走 还说我今天（周一）没来算旷工一天 予以开除 这合理吗 还有一个细节就是：我周二就提出离职了 领

你好 我在一家公司工作一年了，现在由于个人原因提出离职，但公

你好 我在一家公司工作一年了，现在由于个人原因提出离职，但公司方说离职需要提前一个月 我现在离职 她是要算我3天旷工 我想问的是 公司方有权这样扣吗？

你好 我在一家公司工作一年了，现在由于个人原因提出离职，但公

你好 我在一家公司工作一年了，现在由于个人原因提出离职，但公司方说离职需要提前一个月 我现在离职 她是要算我3天旷工 我想问的是 公司方有权这样扣吗？

你好，我在银行信用卡中心工作，现在提出离职，银行领导以我名下客户逾期率超标为由

你好，我在银行信用卡中心工作，现在提出离职，银行领导以我名下客户逾期率超标为由，拒绝签字同意离职，要求我催款降低到一定标准后，才予以离职，是否违法？

和公司签了两年合同，现在试用期内提出离职，因参加了公司的培训

和公司签了两年合同，现在试用期内提出离职，因参加了公司的培训，所以领导要求我按照合同赔偿培训费和招聘费。合同上第一个月是学习培训期，本应该一整个月都培训，但在领导的安排下我是一边工作，一边参加培训，断断续续只培训了一半的内容，不全面。而且培训期间的工资另算，比底薪少一半多，第一个月的工资并没有按合同