公司8月份跟我们销售说7月8月取最高值发工资，但是到9月份才跟我们说取最高值发工资是有要求的

公司8月份跟我们销售说7月8月取最高值发工资，但是到9月份才跟我们说取最高值发工资是有要求的。我想知道这算什么？

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提问人：ask20170916j7v
提问时间：2017-09-16

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

我6月份辞的职，但是4月份的工资只发的计件工资（我们是计件加保底）找老板他说公司规定离职的没保底，但是我们没见过什么规定，进厂的时候也没说过，也没签劳动合同，5月份的工资还没发，这个保底能要过来吗

ask20150610jtu 已过期 2015-06-10 回复(9)

我是黄石本色酒吧公司的员工，今年2月份，酒吧倒闭，但是老板欠我们员工工资到现在都没有给，我想问一下可以通过法律来要回工资么？具体需要怎么操作？

ask20150701q3y 已过期 2015-07-01 回复(1)

公司倒闭了，但是就是不宣布倒闭，只是把我们遣散！赔了一个月工资，我们要求n加1！公司不同意

ask20150703vnu 已关闭 2015-07-03 回复(0)

我在之前的公司上班有一年多时间，直到5月份我提出了辞职申请，公司批准是6月份做完就可以走了，但是现在工资发放下来，发现6月份的工资被扣得很离谱。

米小猪的窝已过期 2015-07-25 回复(2)

合同到期公司不予续签，要求我们写辞职书。但是工资不一次性结清，随在职员工逐月发放。我该怎么做才能一次性结清所有工资

ask20160510ao9 已过期 2016-05-10 回复(7)

我们公司拖欠工资，说好的押40天但是3月份的工资现在都没发，该怎么办。

ask20160518a63 已过期 2016-05-18 回复(4)

唐律师你好：我是做销售的，公司要求我们跟公司对赌，每月扣除部分工资，年底任务完成双倍返还，完不成直接扣除，如果中间辞职了，扣除部分能要回来吗？如果不给怎么处理？

ask20160705m65 已过期 2016-07-05 回复(1)

您好请问在么？我们公司是小型个人单位，但是8月份工资一直没有结算，我10月中旬离职的也没有开资，因为没有劳动合同，只有微信聊天记录和工资表明细，

ask201611305vt 已过期 2016-11-30 回复(1)

你好，我们公司七月份的工资到现在九月十五号了都还没发这算拖欠工资吗

ask20170913ke3 已过期 2017-09-15 回复(6)