签无固定期合同时单位可以在合同中约定终止个解除的条件吗？
本人07年入职广州番禺一间工厂，00年交社保，工厂没同10年以上的人签过无限期合同，也没人敢提出．只有一年一签的合同，合同上注明一周五天工作，平时加班1.5倍，周6周日双倍， 实际上是一周上6天班，平时加班1比1算加班费，周6正常上班．工厂闲时强行放假，忙时要求员工加班补回，不算加班费．上个月工厂要我周日上班
终止合同和解除合同有什么区别，终止合同时可以由用人单位单方面
终止合同和解除合同有什么区别，终止合同时可以由用人单位单方面提出的吗？若双方劳动合同未到期可以由用人单位终止劳动合同吗？
单位要解除无固定期限合同，以不能胜任工作及上班迟到可以不用赔
单位要解除无固定期限合同，以不能胜任工作及上班迟到可以不用赔偿金吗？
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢！！！
单位不签无固定合同并和我解除劳动合同，是否违法，我可以要求双
单位不签无固定合同并和我解除劳动合同，是否违法，我可以要求双倍赔偿吗？谢谢
你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工
你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工。还有我们是和第三方签订的合同。中间转过另一个公司。单位给出的说法是原先的第三方公司的分公司只不过改了个名字
劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿
劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿，
如果要单方面解除租赁合同的话是不是只需要根据原合同上约定的赔付违约金后就可以终止合同？
2年前和二房东签了6年的租赁协议现在愿意赔付合同上的违约金，二房东却不愿意解除合同该怎么办
您好，我与单位签订了五年期固定期限合同，签订时约定无法定事由不得解除合同
您好，我与单位签订了五年期固定期限合同，签订时约定无法定事由不得解除合同，现在我想提前解除合同是否可以呢？
