我是一个刚卖电脑的。现在我想走，我还是在试用期内，可老板不让我走，说如果走就不给提成
我现在的提成有2600多，刚做到一个多月，可我现在不想做了。可是老板不让走，劳动合同在他手上，签的的时候他全收走了。我只知道，上面没写提成的，试用期是3个月，合同是3年的。帮帮我，我应该怎么做，叫劳动局的，可以解决这事吗
在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？
这是家私人开的公司，我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同，交社保。两个月试用期都过去了，现在又超过了一个月老板还是不提签约的事，昨天我打了个电话问他这事，老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈！我很气，想想不服！不知道应不应该写这辞职报告，老板会不会赖我工资
试用期内辞职没提前一个月交辞职信，未被批准，如果我自行走人则算自动离职，不给发余下工资。
我是一名在校大学生，现在是实习期。目前在北京穆恩楼清真饮食有限责任公司上班。面试的时候说我有3个月的试用期，入职到现在未签订任何合同。由于个人原因，现在需离职，辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批，说我如果辞职得提前一个月交辞职信，就是不批。若我现在自行离职就算离职，剩余的工资不给发。
你好，我在私人公司上班，没有与公司签订合同，辞职信已经交给部门负责人一个月了，到现在经理还没有批，我有一个多月的工资押在公司，请问我现在要怎么办？
我们在一个月试用期内辞职，但没有签劳动合同，现在的情况是老板不发工资，请问，我要以怎样的理由投诉？
面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？
在台资公司做5年厨师，现在公司和一个大老板合伙，大老板占大股份，人事突然通知不让我做厨师了让我去做清
在台资公司做5年厨师，现在公司和一个大老板合伙，大老板占大股份，人事突然通知不让我做厨师了让我去做清洁，请问这样公司这样做我该怎么办
你好！我是一个打工的现在在一家家具厂上班。老板不让辞工怎么办
你好！我是一个打工的现在在一家家具厂上班。老板不让辞工怎么办！进厂前没有签劳动合同。
我纺织厂上班，进厂时说是试用期一个月，没有签合同。现在快在一家做三个月了老板居然说不让我做了，我该怎
我纺织厂上班，进厂时说是试用期一个月，没有签合同。现在快在一家做三个月了老板居然说不让我做了，我该怎么办啊？按照合同法我能不能拿到补偿？ 这厂以前的厂长不干了，我是他招进来的。在这之前还有一个厂长也不干了走了。现在又换了一个厂长，他说我修机不行，把我开除了。我在那快做三个月了，居然让我走。现在外面的
本人在试用期内辞职,现在他说没有做满一个月公司不给发工资,这样合法吗?
我是在2月十七号到3月2号在一家超市做某个品牌的促销，但是由于个人原因在一个月的试用内辞职了，工资到现在一直没有发，现在问那业务，那业务说没有做满一个月公司不给发工资的，我想问下他们这样做合法吗？谢谢！
出纳离职已一个月前提交离职申请，现在已经找到一个新出纳，但老板说仍不让走？
我已经于一个月前提交离职申请，老板也签名同意了，这两天找了一个新的出纳，并已经在交接，但这个时候老板说仍要我再做一个月才能让我离职，就是需要我在提交离职申请2个月后才能离开，请问我能否在提交离职申请一个月后离开？
老板降提成可以不提前辞职马上走可以吗？他会不会不发压的那一个月工资呢？
昨天老板宣布新的提成方案跟我们以前的提成相比降了一半，说从现在开始执行。我们听了都不想早干了，但是他压了我们一个月的提成和半个月的底薪，如果马上说不干了他有权不发我们压的这些工资吗？希望专业人士为我解答一下谢谢了。
