你好.我是属于劳务派遣公司派遣到单位上班的.工种是叉车司机.

你好.我是属于劳务派遣公司派遣到单位上班的.工种是叉车司机.单位为每位司机配备了手持(扫码机 )随身携带.工作的时候不小心将手持弄坏了.上报给派遣公司，要求赔偿一半，大概6000元.我说太多.不认可.他们说.不给.这个月工资就不发给我了.我工资6500.他们这么做合理么？)

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？

你好我在一家汽车生产外包企业上班属于劳务公司派遣的，薪酬方面

你好我在一家汽车生产外包企业上班属于劳务公司派遣的，薪酬方面公司给出的说法是由于公司刚开始接手外包业务所以薪酬只给了个大概说法（说是计件）急于工作也就同意了，可从上班开始一直询问，公司一直以没核算出来为由拖延。一个月后给出的结果是按天算。上了半个月班休了半个月假。到第二个月由告知由于公司业务进入淡季

你好，我是劳务公司派遣到这单位上班，因表现好公司就给我转正了

你好，我是劳务公司派遣到这单位上班，因表现好公司就给我转正了，现在合同到期了，单位不续签了，他只赔转正后的钱，之前劳务公的那2年他不赔钱，请问那2年该不该赔钱

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？ 我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

你好，我是一名劳务派遣工，被劳务公司派遣到一个工厂上班，干了一个多月

你好，我是一名劳务派遣工，被劳务公司派遣到一个工厂上班，干了一个多月，我就直接不干了，没有签劳动合同，结果给我发了一个月的工资，剩下的没给我发，我问去了说是我不干了被工厂扣完了，他们劳务公司也被扣了，我想问问能要回来吗

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲

您好，我现在在苏州园区上班，属于劳务派遣单位的派遣工，因工作不适应需要办理离职

您好，我现在在苏州园区上班，属于劳务派遣单位的派遣工，因工作不适应需要办理离职，但是上级主管不批，连离职申请单都不给我，别的地方拿不到只有她那里有，我现在还在试用期，只需提前三天提交离职申请，但是她非说只能批我一个月以后离职，现在上班半个月，还没有合同给到我手里，她说合同上面就是需要提前一个月提出申

我是劳务派遣员工。上班单位准备关门了赔偿我们。劳务工的钱以工资形式打给劳务公司

我是劳务派遣员工。上班单位准备关门了赔偿我们。劳务工的钱以工资形式打给劳务公司。但是他要抽百分之30到50的钱 我的合同不在了怎么办