刚来一单位，干了20天，属于试用期，想辞职不干，老板说必须打辞职报告一个月才可以走
刚来一单位，干了20天，属于试用期，想辞职不干，老板说必须打辞职报告一个月才可以走，我属于试用期，提前三天就行，现老板拿工资威胁
我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以
我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以不用提前打辞职报吗？可以打完直接走吗？试用期有工资吗？
过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告，部门主管也接了辞职报告
过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告，部门主管也接了辞职报告，但是一个月后不让走，自己离开岗位算自动离职吗？本岗位涉及财务，有现金的交接之类的，有什么后果？
过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告，部门主管也接了辞职报告
过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告，部门主管也接了辞职报告，但是一个月后不让走，自己离开岗位算自动离职吗？本岗位涉及财务，有现金的交接之类的，有什么后果？
在单位工作还属于试用期，和女朋友在一个单位，现在说让我们两个必须离职一个
在单位工作还属于试用期，和女朋友在一个单位，现在说让我们两个必须离职一个。我们还没有结婚，只是男女朋友。这种情况怎么办
我是个摄影师，没有签合同，一个月之前口头跟老板辞职没允许，说必须在这做半年之上才可以辞职
我是个摄影师，没有签合同，一个月之前口头跟老板辞职没允许，说必须在这做半年之上才可以辞职，但是当时入职他没有说这些，请问该怎么办
您好，我和医院签了合同，我一个月前交了辞职报告,可是单位必须得招到人才让走
您好，我和医院签了合同，我一个月前交了辞职报告,可是单位必须得招到人才让走，我真的觉得很委屈,该怎么让他们让我走呢，同事说医院合同上说必须得招到人我才走，而且我也签了字，所以他们不怕，怎么办
你好，请问提交了辞职报告一个月了，但单位还是不放人，可以去找劳动仲裁吗
你好，请问提交了辞职报告一个月了，但单位还是不放人，可以去找劳动仲裁吗，没签劳动合同的
因为个人原因。想现在辞职。但是老板说必须干满一个月才可以发放工资和押金
因为个人原因。想现在辞职。但是老板说必须干满一个月才可以发放工资和押金。我想问一下。怎么样才能拿回工资
在私企工作，做完试用期一个月，向老板辞职，老板说没有提前半个月辞职，然后我的就属于自动离职了
在私企工作，做完试用期一个月，向老板辞职，老板说没有提前半个月辞职，然后我的就属于自动离职了。当时我说辞职的时候老板自己给了我三个选择：第一、我做完一批客户，然后继续下一批客户，第二、我的第一批客户做到一万的业绩，第三、把工作的手机留下，然后自己直接走。我选择了第三个。现在老板不发工资，我能不能拿取
