如果不想去公司上班了。开始请假怎样快速离职？有签合同

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提问人：ask20170912cuu
提问时间：2017-09-12

公司发展极快，成立了不少分公司子公司等关联公司。现在公司要整顿管理，要重新签订劳动合同，改为工资按绩效工资发放，而且主体变为其他关联公司。请问： 1、改了主体是不是意味着是新员工了，从而缩短了在公司的工龄？ 2、是不是就会影响享受年假等各种福利？ 3、如签合同，是否有必要强调按上次签合同时间、以及

wang6998 已过期 2015-10-21 回复(2)

我在上海一号线地铁安检上班这个公司他给我的身份不是自己的然后就开始上班干了差不多半年不想干了没交离职然后想自离算了然后我旷了俩天工说我被开除了不给我工资这个合法吗？如果他们不发我工资我该怎么办我怎么去找劳动监察大队

1447898315 已关闭 2015-11-19 回复(4)

我在上海一号线地铁安检上班这个公司他给我的身份不是自己的然后就开始上班干了差不多半年不想干了没交离职然后想自离算了然后我旷了俩天工说我被开除了不给我工资这个合法吗？如果他们不发我工资怎么办

1447898315 已关闭 2015-11-19 回复(3)

我现在在公司上班。但是不想做的。公司不让离职。我如果自离对社保和住房公基金有影响没？

ask20161103l8d 已关闭 2016-11-03 回复(0)

我现在在公司上班。但是不想做的。公司不让离职。我如果自离对社保和住房公基金有影响没？

ask20161103l8d 已过期 2016-11-03 回复(2)

你好，我在公司上班两年多了，公司只和我签了两次一年的合同，现在如果我不想做了，可以向公司提出索赔吗

李合超已过期 2016-11-05 回复(2)

你好，我在公司上班两年多了，公司只和我签了两次一年的合同，现在如果我不想做了，可以向公司提出未签劳动合同的双倍工资吗？（社保正常缴纳）

李合超已过期 2016-11-07 回复(7)

产假刚到，因为家里出了一点事情想请假带下孩子，公司不同意说如果三天不去上班算自动离职，我还在哺乳期，请问公司可以这样做吗？

ask20161117doc 已过期 2016-11-17 回复(1)

我已经和外包公司解约合同，但是还在原单位上班，如果我自动离职，那么在跟外包公司解约前的一个月工资还会正常发放吗？

ask20170307f73 已过期 2017-03-07 回复(1)

如果公司没有签任何合同，除了面试的个人简历，怎么可以快速离职，上班不到一个提出的离职，现在不签字同意，如何快速离职，并且拿到工资

ask20170831vid 已过期 2017-08-31 回复(3)