因怀孕期间需要请假公司分管领导想把我辞退现在又想把我调到

因怀孕期间需要请假公司分管领导想把我辞退现在又想把我调到其他部门这种情况可以到劳动局仲裁吗

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提问人：ask20170912ce7
提问时间：2017-09-12

怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动

怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动离职！现在我要怎么处理？合同签订了三年，已经工作一年了，这样我去仲裁会赢吗？ 12月份也是请假一个月，请假单也是1月补的，一月份请假单现在老板不签！申请劳动仲裁需要怎样赔偿呢？是等公司说我旷工我被离职

1454392543 已过期 2016-02-02 回复(3)

我怀孕两个月，因为需要保胎，多次请假，现在单位要辞退我，我该

我怀孕两个月，因为需要保胎，多次请假，现在单位要辞退我，我该怎么办

ask20161212tjn 已过期 2016-12-12 回复(6)

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我现在怀孕两个月，因工作量太大，导致见红，医院建议保胎休息，公司说请假期间，没有保险，没有工资，请问这个合理吗？我该如何维护我的权利呢？

ask2017010375t 已关闭 2017-01-03 回复(0)

我朋友怀孕工作期间流产，现在公司不让请假休息，应该怎么办

ask20170206ztl 已过期 2017-02-06 回复(2)

我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资

我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资，另不能胜任工作了，可以劝退吗？

ask20170210ji0 已过期 2017-02-10 回复(2)