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八月一号进的工厂。现在有急事需要急辞工,三天前已经和管理说过,本来说三天给答复,然后一直没有答复。而且一个月也没有签合同,每天加班五小时,周六日不给休息。有时候一个月都没有休息,算不算违背了劳动法,辞工如何计算,而且管理也不给离职。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:你的七月
提问时间:2017-09-12
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