公司就说我违反了公司的规定，就把我辞退了，之前也没有说明有这个规定

公司就说我违反了公司的规定，就把我辞退了，之前也没有说明有这个规定，还把我当月的工资和之前每月扣200总的1000元的投诉款扣了，

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提问人：ask201709120xy
提问时间：2017-09-12

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我我09年进的这个公司，现在合同期还没有满，公司因为我违反公司规定把我开除了，没有提前通知，这样对吗？

ask20150520qub 已过期 2015-05-20 回复(1)

您好！公司之前没有公示的规章制度，老板以我违反公司规章制度为由辞退了我，而且现在可能已经补出了规章制度，虽然公司帮我交了社保，但没有跟我本人签劳动合同，请问我能否要补偿？

ask20150816m0x 已关闭 2015-08-16 回复(0)

我是在珠宝公司上班的。之前签过2年合同这个月撤职了。没有按公司规定提前一个月撤职。公司说：上个月的工资公司就没不能发给我了。还要我赔偿公司这个月的工资。说是违反什么劳动法。有什么办法不用赔偿这个月工资？

ask20160422tty 已过期 2016-04-22 回复(2)

怀孕了想要休产假，公司说没有产假这个规定，只能辞职。我去劳动仲裁维权，我的权益会得到保障吗

曹贝 已过期 2017-06-15 回复(4)

我在公司工作快15年了，是无固定期合同，公司现在以我违反公司规定辞退我，不给予补偿，但我没有公司造成任何损失，刚开始公司说给我调离岗位，降职不降薪，让我签署警告单，现又以这张警告单为证辞退我，请问能否得到赔偿金？

彤彤已过期 2017-07-11 回复(1)

我之前在西安一家公司上班，缴纳了五险一金，半年之前回到沈阳，现在上班这个单位没有五险一金，大概上班了3个月左右，我想知道这种情况的话我再换一家单位，缴纳保险的话，那么断档这几个月我需要补缴吗，需要什么手续，到什么地方去补办。可以以前西安的不要了重新开始计算吗

JGE 已过期 2017-07-24 回复(4)

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ask20170901qh9 已过期 2017-09-01 回复(8)

你好，我是被公司赶走的，我没有违反规定，合同也没有到期，公司的老板直接把我赶走了，刚开始是辱骂我，还有骂我的妈妈，我工资也没有结给我，我这都有证据的，请您指点我需要哪些证据来给自己讨个公道？谢谢

ask20170903ljl 已过期 2017-09-03 回复(5)

公司搬家，走之前辞退了大批员工，原定的9月10日发工资，一直没有发，请问，该怎么办呢

ask20170910rl7 已过期 2017-09-10 回复(7)