本人在私人面包店工作，工作时间是一年365天没有一天假，每天上班时间十三个半小时

本人在私人面包店工作，工作时间是一年365天没有一天假，每天上班时间十三个半小时，这样的工作时间合法吗？与老板签了合同，但是合同没写工作时间

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170912sg9
提问时间：2017-09-12

王律师，您好！我在一家辅导班上班，没有签订劳动合同。每天工作时间超过超过8小时，一周超过56小时。但是没有加班费，我可以投诉吗？

ask20160903o3n 已过期 2016-09-03 回复(2)

您好！我在一家炸鸡店上班，每天工作二个小时！吃饭还的在厨房里站着吃，并且吃饭时间没有半个小小时！加班没有加班费！我矿了三天工他要扣我工资这合法吗？并且没有签订劳动合同！扣三天工后我回去上班老板同意了，但上了两天后因为一点小事和老板的妹妹吵了几句，然后老板的妹妹就叫我走，不让我做了了，老

ask201609080ew 已过期 2016-09-08 回复(4)

我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时，后来改为每天十小时，没有休息时间，请问自离能要回工资吗

ask20161118423 已过期 2016-11-18 回复(9)

您好，本人在物业中控室工作5年，每天上班10小时，没有休息，没有过节加班费，没有保险，我现在辞职公司会给我补助吗？

ask20161116ga1 已过期 2016-11-19 回复(8)

本人连锁超市上班，每周工作时间未超过40个小时，但全年无休，需要每天上班，劳动法规定用人单位安排每周休息一天，如果按照劳动合同法提出辞职，可以得到赔偿吗？我该如何维护自己的权益呢？

ask20170203u6v 已过期 2017-02-03 回复(3)

本人连锁超市上班，每周工作时间不超过40小时，但每周没有一天休息天，全年无休，现在想离职，可以向用人单位申请赔偿吗？是先提交辞职报告还是怎样，该如何才能维护自己的权益

ask20170203u6v 已过期 2017-02-03 回复(2)

本人在服装厂工作没有规定工作时间，且每天工作时间都在8小时以上能否要取一定的加班费

ask20170226xj9 已过期 2017-02-27 回复(5)

在酒店上班，每天上12个小时班，厨师长没有往HR报，离职了不给算到工作时间里，咋办。

ask20170310kju 已过期 2017-03-10 回复(2)

在酒店上班，每天上12个小时班，厨师长没有往HR报，离职了不给算到工作时间里，咋办。

ask20170310kju 已过期 2017-03-10 回复(2)

我公司签订的劳动合同，没有给我！上班时间为每天12小时以上，工作两年半了！不做了请问能得到什么赔偿！如果是加班费的话，应该怎么计算！

ask20170317zvz 已过期 2017-03-17 回复(1)