连续在用人单位工作三十年，用人单位不给劳动者缴纳社会保险，用人单位是否违法？

我在公安分局交警大队连续工作了三十年，用人单位却不给我缴纳社会保险，就强行剥夺了我的劳动权益，不让上班了。

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提问人：zhaojianguo54
提问时间：2012-08-31

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

wdl 已过期 2010-01-30 回复(4)

用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费

单位只买三项保险没有生育和失业险怎么办

1打工仔123 已过期 2010-09-07 回复(3)

用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费

我签的是劳务派遣合同，只给买三项保险，没有生育险和失业险，这合不合法?生孩子怎么报销？

1打工仔123 已过期 2010-09-07 回复(2)

单位强迫职工写不让单位缴纳社会保险的保证书，是否有效？

某单位强迫职工写不让单位缴纳社会保险的保证书，内容包括：一、是单位想给职工缴纳社会保险费，而职工自己不愿让单位缴纳；二、单位给职工每月给予一定的保险费补助；三、职工不追究单位的任何责任，包括劳动仲裁和诉讼等；并给职工开会说：如果不写以上保证书，就不发工资或给予开除。请问：1、以上保证书是否有效？2、职

zbzgd99@163.com 已过期 2010-10-14 回复(4)

用人单位没有给劳动者缴社会保险

一.在用人单位没有给劳动者缴社会保险是否劳动者可以提出终止劳动合同？二.劳动者可不可以向用人单位要求发放工资还有社会保险资金。三.用人单位与劳动者有这样一项约定月薪4000元【28天含加班】，另按每月1000元做年终奖在年底发放。也就是用人单位每月扣留劳动者一千元可以要会吗？

xIU1680 已过期 2010-10-26 回复(1)

我从1979年在一家事业单位工作18年，单位一直不予缴纳社会保险，因我要求单位给我办理社会保险，但屡

97年**口腔分院开诊后，此时离我法定退休年龄只有四年了，还没有一丝希望，我多次向院长提出为我办理社会、养老保险，但屡遭拒绝。我平时少言寡语，院里都称我老实人，他抓住我这个弱点，想胁迫我放弃办理保险的请求，曾多次恐言威吓我说：“要保险马上走！” 不管怎样，我还是执意要办，院长就多次逼赶我走，我无奈只好暂

SKe6832 已过期 2010-11-09 回复(1)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险

小赖赖2010 已过期 2010-12-06 回复(1)

用人单位在合同中约定可以无条件变更劳动者的工作岗位工作内容是否违法？

本人认为是违法的 1、显失公平，变更工作岗位，内容应该是自愿平等，协商一致的前提下，合同签订之时变更工作岗位的事实还没有发生，剥夺了劳动者对具体事情具体分析的选择权。 2、缺少协商主体，具体什么样的工作岗位，薪资待遇，工作环境，工作条件，工作强度都没有确定，双方协商什么东西，没有协商的主体哪里来的协商

wuchanjieji 已解决 2012-03-25 回复(4)

用人单位强行调动劳动者的工作地点是否违法

我在北京的海淀区工作，现在公司强行调动我到丰台区工作，我不同意就算旷工处理是否合法。

574860359 已过期 2012-07-23 回复(12)