如果在职期间，没有按正式渠道递交辞职报告离职，因为递交辞职报告要一个月后才可以离职

如果在职期间，没有按正式渠道递交辞职报告离职，因为递交辞职报告要一个月后才可以离职，但有急事要直接辞职，公司有权利不交接医社保吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：颜小小
提问时间：2017-09-08

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

提交辞职报告每到一个月可以离职吗？公司要我等他们招到人完成交接或者等一个月才能离职，如果我未到一个月

提交辞职报告每到一个月可以离职吗？公司要我等他们招到人完成交接或者等一个月才能离职，如果我未到一个月离职能领到剩余工资吗？公司有内部规定提交辞职报告未到一个月离职工资只能有80%，合理吗？

zsedcxdrfv 已过期 2016-04-25 回复(1)

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

ask20160523bq9 已过期 2016-05-23 回复(1)

请问：递交辞职报告一个月后，用人单位没有签字，本人就自行离职没去单位上班

请问：递交辞职报告一个月后，用人单位没有签字，本人就自行离职没去单位上班，但用人单位在一个星期后宣布开除本人，这样合法吗？

ask20161001k1l 已过期 2016-10-01 回复(2)

我提前一个月提交了辞职报告，没有批准，一个月后，如果我走的话

我提前一个月提交了辞职报告，没有批准，一个月后，如果我走的话，没有结算的工资还会不会发