本人上班导致手部骨折，已经鉴定为七级伤残，工伤保险公司已经做出赔偿，请问能否向单位另外提出赔偿？
2010年2月27日，我在外出乘车为公司办业务时，将腰部墩伤，（至今未愈），后，我自己（在单位阻止的情况下）去了社会保障中心，做了工伤认定和等级鉴定十级，自2010年12月1 日，等级鉴定过后，单位至今未赔偿我相关的费用，恳请程律师，帮助我查询一下相关的法律文书，公司应当赔付我哪些相关的费用，帮我列一下详细的赔偿
我的一个朋友在广西玉林，因一次工伤致使眼睛受伤，工伤认定为七级残疾，现在正在协商中，我们对这个都不是很懂，问了当地的几个律师，说法也不一。所以在此请问下各大律师，依据法律，他可以得到哪些赔偿？希望能够说详细一点，急，谢谢！
我与所在公司2008元月签定了第三方《借用协议》，最近单位告知工程即将完工，要辞退我，或者降低工资延长上班时间（注：以前是12小时，现在是24小时）继续干到完工，我不想干了。在签本协议时公司把社会保险金也一起算在工资里发给我，让我自己去社保单位办理。想这种情况我可以得到哪些补偿？请杨律师给予帮助，谢谢！
我与所在公司2008元月签定了第三方《借用协议》，最近单位告知工程即将完工，要辞退我，或者降低工资延长上班时间（注：以前是12小时，现在是24小时）继续干到完工，我不想干了。在签本协议时公司把社会保险金也一起算在工资里发给我，让我自己去社保单位办理。想这种情况我可以得到哪些补偿？请律师给予帮助，谢谢！
关于《单位重组改革后我应该如何向单位提出哪些要求及其可以得到哪些正当补偿》有关事宜 请问：我原是一位某企业单位正式的职工，于1997年借调到某行政单位上班，至今为止已经十五年时间之久，现在我所在的行政单位即将要重组改革，通知我本人原单位上班，我想通过法律途径向你咨询一下，我应该向行政单位提出哪些要求及其
