在公司培训完毕开始工作两天离职，公司是否应该支付工资

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提问人：ask20170908zze
提问时间：2017-09-08

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请问在公司工作了一年，被公司解聘了，离职前的绩效工资是否应该予以发放呢，如果不予以发放，是否能要求赔偿

whatevery 已过期 2016-12-13 回复(1)

从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗？

ask20170209kbt 已过期 2017-02-09 回复(14)

从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗？没有签署合同。社保也没有交纳。最后一个月的工资只做了15天，工资有1300元，我没有提前告知，直接离职了。

ask20170209kbt 已过期 2017-02-10 回复(17)

出租司机生病，但合同没到期，目前没法工作。请问今后公司是否应该支付合同期内的保险钱，并提供最低工资保障？可否申请病退？

小青蛙已过期 2017-03-02 回复(6)

我在一家公司上班，3月1号开始培训，3月27号离职，当时签的入职上面写干够十天就有工资，可是到现在也没给我发工资，我这个工资能要回来吗？

是梦终空已关闭 2017-04-16 回复(0)

孕妇因为身体原因，不能干现在的工作，公司给定的离职时间太久，员工自动离职是否能拿到工资！

ask20170421c0g 已过期 2017-04-21 回复(3)

我在一个公司上班，一开始给我说的是工作十天才有工资，后面我离职了给我说十个工作日，按照工作日来说我也上了九天了，现在就以按公司程序走为由不给工资，责任不在我，他们自己开始没说清楚，我今年刚毕业有什么方法呢？谢谢律师！

王明羽啊，已过期 2017-05-11 回复(2)

在公司干工作7年半，6月份离职只上了9天班，公司是否应该必须给上保险

大秋已过期 2017-06-07 回复(8)

员工正常离职，公司扣发所有待发工资和提成，是否违法，应该怎么样维权

A0亿都不动产-江流已过期 2017-06-12 回复(1)

入职时签订保密协议，公司是否应该支付保密费？未支付保密费离职是否保密协议就失效了？？？？

Mr Wang 已过期 2017-06-27 回复(9)