离职最后那一个月的工资一直拖着不发，可以告劳务局嘛
已经离职4个多月，最后一个月的工资跟出差报账费用一直拖着不给怎么办？
本人于今年4月25日正式离职，去年10月开始在该公司上班，是个私企，没有签定劳动合同。离职前一个多月（即是整个3月）我都是在北京工作。当时老板承诺是按北京工资标准给我发放工资（没有说清到底是多少）。4月离职后至今公司都没有把最后一个月的工资跟差旅报账的费用发给我。我中间也多次催促过公司管理此事的人，她开始
离职一个月,公司一直未结算最后一个多月的工资,如何最大程度保障自己的权益?
从09年9月起到A公司工作,今年1月,A公司以公司实物资产投资,与其他引入资金合资成立B公司.今年4月,A公司与所有员工解除劳动合同.办理社保的减少原因为解除合同.公司未支付补偿金,将所有员工的劳动合同签至B公司.原先由我一个人负责的事情,现增员至3人,由于在偶然情况下获知从A公司签到B公司的所有计时员工工资,除我之外有50~
我在201年1月底已经离职也交接完了，但公司一直以账目没有审完为由，一直不发我最后一个月工资，我该怎
从2015年5月进的公司，一直没有签订劳动合同，每天会打卡考勤，公司每个月都会拖欠员工工资，而且还说现在如果账目有问题还需要配合解决，一直要到她们把账审完才发我工资，现在都不知道该怎么办了？希望大家能给点建议，谢谢！
现在想要离职，6月24日口头说的离职，说一个月之后可以离职。老板一直不能够按时发工资
现在想要离职，6月24日口头说的离职，说一个月之后可以离职。老板一直不能够按时发工资，离职时怎么才能让老板结清工资。现在不想在这待了，想快点走有办法吗
您好，我想咨询一下，我现在离职了，但公司报销费用，和最后一个工资一直拖着
您好，我想咨询一下，我现在离职了，但公司报销费用，和最后一个工资一直拖着，说好投公积金也没投，我要离职才发现，应该怎么办
我工作十个月离职了，单位一直没给签劳动合同，可以提出双倍工资赔偿么？以离职一个月了
我工作十个月离职了，单位一直没给签劳动合同，可以提出双倍工资赔偿么？以离职一个月了。
离职后可以就没交社保去劳动局找么？对于最后一个月工资多少有争议可以去找么？就是她最后一个月扣我太多
离职后可以就没交社保去劳动局找么？对于最后一个月工资多少有争议可以去找么？就是她最后一个月扣我太多，我觉得不合理，但是我在工资单上签字先领取她说的那些了，我还能找么
我离职已经快3个月了，可我最后一个月的工资老板一直拖着不发，每次一问都说再等几天
我离职已经快3个月了，可我最后一个月的工资老板一直拖着不发，每次一问都说再等几天。我是提前一个月打招呼的。
