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公司撤店该如何赔偿员工? 我们与公司签订了三年的劳动合同,但由于店铺亏损

公司撤店该如何赔偿员工? 我们与公司签订了三年的劳动合同,但由于店铺亏损。公司无法安置,公司要求与我们解除劳动合同。我们的工龄是9年,请问公司该赔偿我们多少合法?

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提问人:ask20170904ag5
提问时间:2017-09-04
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关于公司与员工不签订劳动合同的赔偿事宜

一包香烟 已过期 2009-10-29 回复(11)

关于公司与员工不签订劳动合同的赔偿事宜

我在一家展览公司工作了4年,期间公司一直未与我签订劳动合同,总以各种名义拖着,时间长了我自己也就没有在意。最近公司借故想将我开除,我想咨询一下,我现在想通过劳动仲裁部门或相关法律手段维护自己权益的该怎么做。如果要起诉或申请仲裁的话,我个人要准备那些相关资料。工作期间工资都是以现金发放,也没有什么工资

一包香烟 已过期 2009-10-29 回复(10)

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胡女士的 已过期 2010-06-30 回复(2)

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ask20150728e31 已过期 2015-07-28 回复(4)

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由于公司关闭,而公司和劳动者签订无固定期限合同,请问公司如何依法赔偿?

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在一家国企给员工开交通通勤车5年,未签订劳动合同,每月次月月底发工资,未购买养老险等五险一金,现以本人年满60岁,驾驶证降证为理由结束劳动合同,现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿,请问是否有相应的法律依据,能否明确告知相应的法律及法律条文。

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