回家反省是否违反劳动法?因为检温记录没写好,生产经理骂人,我没给他台阶下
回家反省是否违反劳动法?因为检温记录没写好,生产经理骂人,我没给他台阶下,他跟我们领导说我思想有问题叫我回家反省,我在家反省三天回来单位扣我三天工资,我工资是在单位最少的 我们这的领导一整就罚钱,叫回家反省,地址;虎林市迎春林业局迎春储运公司
车间领导安排本人出差,因家中有快90岁的父母在家,晚上没有人照顾,本人说明家庭情况,领导还是坚持让我出差,本人不同意,领导叫我回家反省,不给上班。请问领导的做法是有违反劳动法?
领导因为嫉妒骂人,并威胁不离职就折磨我,是否已经违反劳动法第三十八条?
领导因为嫉妒骂人,并威胁不离职就折磨我,是否已经违反劳动法第三十八条? 我是否有权单方解除劳动合同并要求公司赔偿,甚至追纠其法律责任,主观恶意? 这些我都有录音和证据,还有证人。
员工因为与上级领导言语不和打架,违反公司规章制度,事后公司辞退该员工,公司做法是否符合劳动法规定。
员工因为与上级领导言语不和打架,违反公司规章制度,事后公司辞退该员工,公司做法是否符合劳动法规定。
我在鞋厂上班,因为工厂违反多条劳动法,加上我老婆还有一个多月生小孩我要回家
我在鞋厂上班,因为工厂违反多条劳动法,加上我老婆还有一个多月生小孩我要回家,所以我申请辞职,但是不批,如果自离的话只能拿百分之五十工资,工厂又没有签署劳动合同,我应该怎么办
我在单位干了八年临时工,去年单位怕违反劳动法给我找中介公司签了劳动派遣合同
我在单位干了八年临时工,去年单位怕违反劳动法给我找中介公司签了劳动派遣合同,今年想辞退我,请问我怎么样维护我的合法权益
是这样的,我是广东东莞一个打工的。我们公司是一个月正常出勤22天班,八小时制,星期一到星期五每天8小时是正常出勤,超出时间按1.5倍加班算,星期六星期天是2倍加班。可是公司自己的原因调换出勤时间,把星期六星期天跟星期一星期二对调。是否属于违反劳动法 也就是说星期一星期二放假,星期六星期天补星期一星期二的班
我是无固定期限合同。但公司违反多项劳动法条款,我提出劳动仲裁,是否可以拿到双倍赔偿金
我是无固定期限合同。但公司违反多项劳动法条款,我提出劳动仲裁,是否可以拿到双倍赔偿金。不是公司主动开除我,而是我通过劳动仲裁与公司解除劳动合同,还能拿到双倍赔偿吗?我工龄满10年的
您好!劳动合同上是否应明确写明工资是多少,若没有明确写明工资,是否违反了劳动法的相关规定?谢谢
您好!劳动合同上是否应明确写明工资是多少,若没有明确写明工资,是否违反了劳动法的相关规定?谢谢!