请问申请劳动仲裁法大概什么时候能把事情处理掉，也就因离职后发一半工资另一半工资要下个月才发

请问申请劳动仲裁法大概什么时候能把事情处理掉，也就因离职后发一半工资另一半工资要下个月才发，没签劳动合动，跟老板协商不成，老板要让我等半个月才有另一半工资给

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170903o1q
提问时间：2017-09-03

离职的时候因为公司欠发工资，就申请劳动仲裁，然后公司威胁我，说要是仲裁，就找律师，查我现在的工作单位，还要过来我的工作单位吵架，我想问下，律师有权这么做吗?如果他这么做了，需要承担什么后果?

ask20151118rc0 已过期 2015-11-18 回复(8)

战争武器已过期 2015-12-27 回复(6)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

ask20160116hhf 已关闭 2016-01-16 回复(0)

请问我们去劳动纠察大队申请仲裁，事后企业老板说给我们工资，等我们签完了字一直没给我们，一拖再拖，老板把签好字的单子拿去劳动局销案了，我们一年了也没拿到钱，请问这种情况还能去劳动局仲裁吗？谢谢。

ask20160211gmv 已关闭 2016-02-11 回复(0)

你好！请问公司看着快要倒闭了，工资5个月没发，请问工伤什么时候提起仲裁。现在，还是倒闭后。

ask20161022d9r 已关闭 2016-10-22 回复(0)

我爸爸在工地上班包工头克扣工资，现在申请仲裁了。我不知道现在什么时候下来?因为工地快做完了。老板到时候不认账咋办

ask201610226j3 已过期 2016-10-22 回复(1)

我爸爸在工地上班包工头克扣工资，现在申请仲裁了。我不知道现在什么时候下来?因为工地快做完了。老板到时候不认账咋办

ask201610226j3 已过期 2016-10-22 回复(1)

ask201611211ia 已过期 2016-11-21 回复(1)

8月1号申请辞职，当天领导就同意签字并离职了。15号发工资的时候发现扣了3000多工资，接近一半。询问同事后才得知，是领导觉得离职了辜负公司培养，就进行扣款。我们的基本工资是40元一天的，请问，直接去劳动局投诉有用吗？

ask20170815uth 已关闭 2017-08-15 回复(0)