请问已离职，新员工入职三个月才签合同，还签了，前3个月自愿放弃社保的协议

请问已离职，新员工入职三个月才签合同，还签了，前3个月自愿放弃社保的协议，并按了手印，应得到如何补偿？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：宝莲檀香
提问时间：2017-09-02

离职员工，在职期间公司有为其缴交医社保，但是公司搬迁装修导致合同遗失，请问如何处理

KPA 已过期 2013-05-24 回复(2)

ask20150526lm8 已过期 2015-05-26 回复(3)

公司不给一部分员工缴纳社保，在劳动合同补充协议里面添加让员工自愿放弃缴纳社保的内容，并签字按手印，这样做有效么，合法么

问题咨询者521 已过期 2015-07-10 回复(2)

签了合同同时也签了自愿放弃社保协议，现合同未到期但我不想做了，工资也可以不要，我可以马上走吗？

ask201502185ox 已过期 2015-09-19 回复(2)

我与公司11年签订劳务派遣合同，让员工申请自愿放弃社保，合法吗

ask20160205x80 已关闭 2016-02-05 回复(0)

秦律您好、请问我是第三方派遣员工、单位不给我们上社保、还让签自愿放弃社保、我该怎么办？感谢。

ask20160323c05 已过期 2016-03-23 回复(1)

想问下跟公司签合同时同时让签一份自愿放弃购买社保的证明，请问后面对我有什么影响吗，如果要离职需要些什么，

ask20160821t4j 已过期 2016-08-21 回复(3)

公司没有给我们买社保，现在离职是否有赔偿金，怎么赔，但公司让我们签过一份自愿放弃买社保的合同，谢谢

ask20170109pan 已过期 2017-01-09 回复(2)

律师，您好！请问下入职三个不给员工买社保合理吗？签了3年不到的合同6个月合法吗？谢谢！

ask20170529jxu 已关闭 2017-05-30 回复(0)

15231135532 已过期 2017-09-02 回复(6)