在公司工作了半年左右，要我主动辞职，我在不知道劳动法的情况下写了辞职报告

在公司工作了半年左右，要我主动辞职，我在不知道劳动法的情况下写了辞职报告，没有写解除劳动关系，这样还能得到赔偿吗？

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提问人：ask2017090256z
提问时间：2017-09-02

tanxiaoyouran 已过期 2009-04-28 回复(1)

xiyue2015 已过期 2015-09-06 回复(3)

请问我因车祸没办法再在公司上班，公司给我交了半年的保险就把我的辞职报告交到了劳动保障局，单方面的解除了合同，我并没有签字，隔了七个月我才知道，这种情况我还能拿到失业金吗

ask2015092459c 已过期 2015-09-24 回复(1)

我在一个公司工作一年半没有签劳动合同，把我辞退了。当时我不懂劳动法还签了正常辞职报告，已经辞职两个月了还能给我补偿吗？

ask20151204mo1 已过期 2015-12-04 回复(1)

你好，我是公司一名员工，工作有半年了，公司规定是要辞职提前一月打报告，可是我打过报告了，现在部门领导不给我填辞职书，请问大师们，我能以非法拘禁罪，扣押工资。打110解决吗。或着有其它办法吗？

ask20160114cup 已过期 2016-01-14 回复(1)

我在公司任职10年，现在公司即将倒闭但公司还有资产要求员工自己主动写辞职报告，我要求按照劳动法给予应有的赔偿，公司拒绝且威胁说不写辞职报告连下个有的保险都不带我交，我该如何维权

清风菲已过期 2016-02-24 回复(2)

本人工作半年，现以辞职，辞职报告提前一个月交了，我们公司上班押了一个月工资第二个月才发，第二个月的工资第三个月发，我们公司每月10号发工资，我找老板商量叫他将我剩余所有工资发给我，他说不行，请问我有权利要回我剩余工资吗？他不拿我可以去劳动局告他吗，怎么搞

ask201608020i0 已过期 2016-08-02 回复(1)

公司工作9年口头主动辞职未写辞职报告如果公司拒绝开辞退证明无法领取失业险怎么办公司一个月休一天双休日和法定节假日都必须上班法定节假日给加班费每月工作时间超时违反劳动法可以仲裁吗？胜率大不大公司背景比较硬

ask20170304z7y 已过期 2017-03-05 回复(3)