实习期内提前一个月辞职，公司以没有人接手为由不批准辞职，怎么解决？
实习期内（工作不满一个月）向公司提出辞职，公司要求提前一个月在公司办公OA系统提辞职，然后我以电子文字形式提了离职申请，并批准了。现在快到一个月了，公司以每人接手为由拒绝办理离职手续。如果走人就算违约，要付违约金2万。入职时签了劳动合同，其中有个入职委托书，里面文字表明："本人承若在入职后至少工作6个月，若期间提出离职，必须提前一个月在公司OA系统填写辞职流程，并按公司规定办好交接手续后离职。若未按规定擅自离职，未按公司规定办理离职手续，本人愿意承担接受工作期间工资扣款及2万元违约金。"并且最后标明“此承若书与劳动合同具有同等法律效力”。我签了这样的合同是不是必须按照公司的来没人接手，我一个月到期后还不能走啊？我该怎么样才能辞职成功？
哦，他们还收我的从业资格证件
试用期内辞职，公司以未提前15天打招呼，辞职当月上班时长不够一个月为由拒发工资
我是2013年3月21日进入一家私企，当时没有做任何新员工入职培训，在2013年4月23日提出辞职，当天领导签字同意，将手续全部办完，5.20日公司发工资，没有我的工资，打电话询问原因，公司人事部说因为没有提前15天打招呼，公司领导说，没有上够一个月的班，所以没有工资，也就是说，我4月份的工资全部被扣，公司没有给我离职
您好，我已经提前一个月申请了辞职，但是公司以招不到人为由不予批准
您好，我已经提前一个月申请了辞职，但是公司以招不到人为由不予批准，压半个月工资，我该怎么办？
会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走
会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？
辞职报告已经上交了，老板不批准，一个月之后我就想走，这个工资的问题怎么解决？如果老板不给
辞职报告已经上交了，老板不批准，一个月之后我就想走，这个工资的问题怎么解决？如果老板不给，怎么样才能追回自己的合法权益？我要提供什么证据来帮助自己？
我是17年七月份毕业，现在实习在此公司，四月月底我走了，然后公司说辞职没有提前一个月说
我是17年七月份毕业，现在实习在此公司，四月月底我走了，然后公司说辞职没有提前一个月说，不给发四月工资，我们既没有劳动协议，也没有劳动合同，想问一下我该怎么做？
您好，我是一个库管员，我按规定提前一个月辞职，公司也批准了，一个月过去了
您好，我是一个库管员，我按规定提前一个月辞职，公司也批准了，一个月过去了，他们还没有找到人，我自动离职了，三个月过去了，还是没有找到人，手续也没有交，如果我现在不去交接，会不会有什么问题
您好，我是一个库管员，我按规定提前一个月辞职，公司也批准了，一个月过去了 您好
您好，我是一个库管员，我按规定提前一个月辞职，公司也批准了，一个月过去了 您好，我是一个库管员，我按规定提前一个月辞职，公司也批准了，一个月过去了，他们还没有找到人，我自动离职了，三个月过去了，还是没有找到人，手续也没有交，如果我现在不去交接，会不会有什么问题
在vivo公司辞职了，都是打的辞职申请，并且批下来了，但是公司以没有提前一个月说明为由
在vivo公司辞职了，都是打的辞职申请，并且批下来了，但是公司以没有提前一个月说明为由，拒绝支付工资，这是合法的么，应该怎么办？
公司一朋友辞职，我们都是实习生，原先来该公司实习时负责人跟我们说如要辞职须得提前一个月说明
公司一朋友辞职，我们都是实习生，原先来该公司实习时负责人跟我们说如要辞职须得提前一个月说明，朋友现在想一个月之后辞职，于是去和主管说，结果主管让她现在走人，我们几个（5个，加上朋友）想讨一个说法问为什么，结果起来冲突，主管让保安上来清人（其中一个是其他部门的），然后说可以已聚众闹事影响公司生产（那时
