我工作的是一个小工厂，没有签劳动合同，现在辞不让辞，去劳动局告他

我工作的是一个小工厂，没有签劳动合同，现在辞不让辞，去劳动局告他，能拿到工资吗？

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提问人：꧁๑ღ林豪他爸ღ๑꧂
提问时间：2017-09-02

我想咨询一下没有签订劳动合同辞工不让辞，我在一个小厂上班，并没有特别有利的证据，连合同都没有的工厂那里有什么工作证工资单一类的，所以我很被动！只是在口头上协议做一年时间。这种口头上的协议在法律上生效吗？做了四五个月了对这份工作实在不满意。提出辞工不让辞职，夫妻两人一人压压1000的工资另外还压两个人半个

拾忆已关闭 2015-09-18 回复(0)

工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在

工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办？

22335500 已过期 2015-10-03 回复(1)

你好我父母在北京一个工厂工作19年了，现在被辞退了，当时没有劳动合同在1996年工作的

你好我父母在北京一个工厂工作19年了，现在被辞退了，当时没有劳动合同在1996年工作的，现在能要什么赔偿，现在没有什么证据提供！

ask20151004tbs 已过期 2015-10-04 回复(6)

在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那，没有签劳动合同的

在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那，没有签劳动合同的。

ask20160108u0m 已关闭 2016-01-08 回复(0)

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同

我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同，如果我提出辞职有赔偿吗